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Description
Mind Map by Miriam meraz, updated more than 1 year ago
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Created by Miriam meraz
over 9 years ago
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Conflicto
- Es una situación que implica
un problema, al desacuerdo
que ocurre entre dos o mas
personas, debido a que ellos
buscan lograr objetivos
diferentes.
- ¿Qué es?
- ¿Qué es?
- Falta de información,
Falta de recursos,
Relaciones personales,
Gerencia incompetente.
- Causas
- Causas
- Tipos
- Laboral,
intrapersonal,
Escolar,
Estructural,
Itereses,
Relación.
- Laboral,
intrapersonal,
Escolar,
Estructural,
Itereses,
Relación.
- Ventajas
- Estimula el interés y la
curiosidad, supone
frecuentemente un reto a
las propias capacidades.
-Es un motor de cambio
personal y social.
- Estimula el interés y la
curiosidad, supone
frecuentemente un reto a
las propias capacidades.
-Es un motor de cambio
personal y social.
- Desventajas
- *Disminución de la perspectiva
temporal de las acciones.
*Produce polarización del
pensamiento. *Origina respuestas
estereotipadas. *Incrementa la
actitud defensiva.
- *Disminución de la perspectiva
temporal de las acciones.
*Produce polarización del
pensamiento. *Origina respuestas
estereotipadas. *Incrementa la
actitud defensiva.
- Características
- El Poder - Las
percepciones del conflicto
-Las emociones y
sentimientos -Las
posiciones
- El Poder - Las
percepciones del conflicto
-Las emociones y
sentimientos -Las
posiciones
- Actitudes ante un
conflicto
- La acomodación
- Evasión
- cooperación o colaboración
- competición
- La acomodación
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