Que Es? Una filosofia que
busca obtener el
compromiso global de la
organizacion a travez de la
participacion y gestionar
eficazmente la calidad
para minimizar errores y
satisfacer a los clientes de
una forma constante.
La gestion de
la calidad se
desarrolla en
base a cuatro
eras
1. A traves de la inspeccion.
Garvin (1988) sugiere que el
desarrollo de la calidad empeso
con la inspeccion.
Redford (1922) determino la necesidad de incluir
diseñadores en el proceso de desarrolo de la calidad y el
uso del control de calidad para mejora, con incremento en
la produccion, costo bajo y beneficio para el consumidor
La necesidad de mas produccion, la norma,
paso a ser la estandarizacion dando lugar al
nacimiento de la direccion cientifica
Direccion cientifica: requeria que cada trabajo fuera
deglosado en sus actividades elementales mas
pequeñas.El uso dela teconologia en la produccion
permitio un mayor control de la estandarizacion de los
productos.
2. A traves del control de
calidad
Tratar con los datos obtenidos
a traves del proceso utilizado
para la fabricacion de
productos o servicios.
Producciodos a traves de las especificaciones del cliente, el control eficaz del
proceso de fabricacion dara como resultado un rendimiento coherente y
estandarizado que siempre cumplira con los requisitos.
3. A traves del aseguramiento
de la calidad
Gravin (1988) el aseguramiento de la
calidad vio una via de evolucion, que
llevo a la calidad de una perspectiva
estrecha, totalmente en mano de los
especialistas a otras mas amplias que
incluian una gestion mas extensa.
Las mejoras en la
calidad no podrian
tener lugar sin el
compromiso de los
trabajadores
El asegurameinto
de la calidad
necesita de
auditorias, que
esten diseñadas
para ofrecer una
evidencia real de
la integridad del
sistema de
produccion a
traves de una
inspeccion
independiente
4. A traves de la gestion de
calidad total.
Atkinson (1990) GCT es el
compromiso de toda una
organizacion para hacer bien
las cosas
Cinco elementos de
sistema, si un
equilibrio efectivo,
pierde mucho de su
poder, para efectuar
cambios.
Proceso: dirigir y administrar los procesos de produccion
Tecnologia: Detalles, componentes o articulos
necesarios para cumplir con la tarea
Estructura: responsabilidades individuales.
Personas: educacion formacion, cambio de cultura
Tarea; incluye los temas de calidad, las funciones de trabajo.
factores a
considerar
antes de
aplicar la GCT
la Organizacion: los planes que se
desarrollen deben tomar en
cuenta a toda la organizacion
Compromiso de la Direccion: hasta
en los mas altos niveles de la
organizacion debe ser genuino y
visible.
Cambio de Cultura: la resistencia a la GCT se
debe en parte al desconocimiento del nuevo
entorno y de como afectara a los trabajos del
personal.