Sistema de remuneración de personal

Cantidad de dinero que se da a una persona como pago por un trabajo o un servicio.
1. Salario por tiempo fijo
  1. Mensual
  2. Semanal
  3. Quincenal
2. Basado en la produccion
  1. Plan de producción por hora
3. Destajo
  1. Tarifa por pieza
    1. Por cada unidad que produce
Cada función o cargo tiene su valor
1. Buscar el equilibrio de los salarios en la empresa
Busca
1. Adquisición de personal calificado
2. Retener empleados actuales
3. Alentar el desempeño adecuado
4. Controlar los costos
5. Cumplir con las disposiciones legales
6. Mejorar la eficiencia administrativa

Resumen del Recurso

	Creado por Jazmín Soster hace más de 9 años