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Description
Mind Map by ANDERSON JONIO DE QUEIROZ, updated more than 1 year ago
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Created by ANDERSON JONIO DE QUEIROZ
almost 11 years ago
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Técnicas de T&D
- Quanto ao USO
- Conteúdo
- Transmissão do conhecimento
Annotations:
- Leituras, vídeos, instrução programada.
- Transmissão do conhecimento
- Processo
- Mudar atitudes
- Role-playing, simulações, dinâmicas
- Role-playing, simulações, dinâmicas
- Mudar atitudes
- Mistas
- Conhecimento + atitudes + comportamentos
- simulações, jogos, estudo de caso,
rotação de cargos, iniciação.
- simulações, jogos, estudo de caso,
rotação de cargos, iniciação.
- Conhecimento + atitudes + comportamentos
- Conteúdo
- Quanto a Tempo
- Indução ou integração
- Ambientação, socialização
- Ambientação, socialização
- Depois no ingresso no trabalho
- Pode ser feito no local de trabalho ou fora.
Annotations:
- rotação de cargos, integração a comitês, enriquecimento de cargos, orientação da chefia.
- Pode ser feito no local de trabalho ou fora.
- Indução ou integração
- Quanto ao Local
- Internamente
- enriquecimento de cargos, rotação, orientação da
chefia, metas e avaliação, fora da rotina no trabalho (comitês)
- Enriquecimento horizontal: mais tarefas de mesma complexidade
- Enriquecimento vertical: mais tarefas mais complexas
- Rotação de cargos: novos conhecimentos e habilidades do mesmo nível de
complexidade ou de maior nível de dificuldade mas que requeiram os mesmos
conhecimentos
- enriquecimento de cargos, rotação, orientação da
chefia, metas e avaliação, fora da rotina no trabalho (comitês)
- Internamente
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