Personalidad como la expresión
conductual de la interacción entre
atributos internos y externos
históricos y socioculturales
Personalidad influida ademas por las
transiciones a los roles propios de la edad,
momentos histórico e influencias no normativas
Perspectiva de La Investigación de la personalidad
Rasgos (Estructura/contenido)
Disposiciones conductuales
Atributos fundamentales
Rasgos disposicionales son características amplias,
internas y comparativas de individualidad psicológica
que explican la consistencia de la conducta,
pensamiento y sentimientos a través del tiempo y de las
situaciones.
Basado en observacion y autoinformes,
desciben las dimensiones mas basicas y
generales en que se perciben diferencias
entre las personas (McAdams y Olson,
2010)
La Investigación se centra en la estructura de la personalidad, en las diferencias
interindividuales y en la estabilidad longitudinal. Gran importancia a la emergencia,
mantenimiento y transformacion de la estructura de la personallidad y a las condiciones de
constancia y de cambio en las diferencias interindividuales.
Los Rasgos, forman parte del sistema de la personalidad dinámica. Una característica
Básica del desarrollo de la personalidad que es la emergencia de la estructura y de un
sistema asociado de mecanismos de autorregulación que intervienen en la adaptación
Sistema del yo (dinámicas)
También Se interesa por la estructura y contenido, pero
fundamentalmente en comprender las dinámicas de la
personallidad.
La persona compuesta por diversas estructuras
dinámicas de autoconcepciones relativamente
estables, como creencias o cogniciones que
constituyen componentes fundamentales del yo.
Diferentes contextos o situaciones
activan subconjuntos distintos de
esta estructura de
autoconcepciones
Autorregulación (procesos autoevaluativos, relacionados con objetivos,
afrontamiento, creencias de autocontrol y autoeficacia o regulación
emocional
Capacidades y habilidades
requeridas para supervisar la
conducta y la experiencia.
Las conductas regulatorias para promover el crecimiento y la
consecución, mantenimiento y recuperación del equilibrio
psicologico en un contexto de perdidas relacionadas con la edad (
el sentimiento de coherencia, continuidad y propósito en
condiciones de cambio)
Considera que la organización estructural y la coherencia de la
personalidad, el yo y los mecanismos autorreguladores son una
precondición necesaria para el ajuste adaptativo y el crecimiento.
La Pesonalidad asume una función ejecutiva o de orquestación
en el manejo de las ganacias y las perdidas durante el desarrollo
genético
La personalidad tiene una gran capacidad para negociar las oportunidades y
limitaciones del desarrollo debidas a la edad , el contexto histórico o las condiciones
idiosincráticas
A parte de su estructura y congtenido protector, es la disponibilidad de una serie de mecanismos
autorregulatorios lo que contribuye al fuerte poder adaptativo de la personalidad (Baltes et al.,
2006)
T. Estadios
La personallidad consistira en un proceso de
maduracion a traves de una serie secuenciada de fases
en las que diversas fuerzas internas y externas
interactuan dando lugar un comportamiento
Desarrollo continuado y el cambio
Se divide el ciclo vital en periodos
de ead cronologica asociados a una
determinada tarea evolutiva
Modelo mas conocido es el de Erikson
T. Rasgos
Caracteristica de la personalidad, estable en el
tiempo y cte en diferentes contextos
Puede ser una base genetica
Se manifiesta en el
temperamento temprano
El modelo mas conocido e
investigado sobre su estructura
es el de los CINCO GRANDES.
Diferencias de la personalidad se refiere a rasgos; a objetivos sociales,
estrategias de afrontamiento, estilos defensivos, motivaciones y patrones
de apego y a identidades