INSTITUCIÓN EDUCATIVA

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
  1. Estado Nación
    1. Forma Ciudadanos
      1. Meta institución
        1. Institución que está por encima de las demás instituciones y las articula
          1. Sociedades de disciplina (control y disciplinamiento)
        2. Modernidad
          1. Post Modernidad
            1. Mercado
              1. Mecanismo regulatorio,de organización social y la corroción del Estado
                1. Forma consumidores
          2. Mecanismos de índole social y cooperativa que procura ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Funciona con normas y reglas
            1. Abstracto: Está vinculada con valores morales e intelectuales,por ejemplo, las instituciones sociales como la familia, el matrimonio, etc.
              1. Física: vinculado a lo edilicio: por ejemplo: cárceles, hospitales, escuelas, etc
                1. Institución Educativa
                  1. Ley 1.420
                    1. Establece que la escuela es Pública, Obligatoria y Laica
                    2. Gestión educativa
                      1. Política: referida al servicio que ofrece a la comunidad
                        1. Administrativa: procura las condiciones para la prestación del servicio
                          1. Profesional: efectúa el servicio y su impacto en la calidad de la educación
                          2. Contrato fundacional
                            1. Primer vínculo entre la escuela y la sociedad
                              1. Orígenes del sistema educativo
                                1. Se construyen edificios para instrucción pública.Formación del espíritu ciudadano ( revolución industrial y política 1.750-1.830)
                                  1. Se legalizaron las relaciones de los individuos entre sí ( derecho privado) y las relaciones de los individuos con el estado-gobierno(derecho público)
                                    1. Democratización social
                                      1. Diseño curricular
                                        1. Curriculum prescripto: Organizador institucional de las prácticas pedagógicas de los docentes, de la elección de la propuesta editorial y de los recursos didácticos
                                          1. Lenguas extranjeras
                                            1. Proyecto educativo
                                              1. Sentido formativo de las lenguas extranjeras
                                                1. Equidad de oportunidades, mejorar los apectos sociales y culturales
                                                  1. Beneficios: mejor desarrollo cognitivo.Mejorar las habilidades en las tareas. Mejor atención en los detalles. Introducirce en una nueva cultura. Ejercitar la memoria
                                                    1. Educación de Inglés en Argentina: En 1.960 se introduce inglés al currículum en las escuelas secundarias, La ley federal de educación ( 1.993) se introduce inglés a la escuela primaria obligatoria. Ley 26.206 (2.006) obligatoriedad de la enseñañnza de la lengua exrtanjera a nueve años.
                                                  2. Proyecto curricular institucional
                                                    1. C.B.C: todo el país
                                                      1. Diseño curricular: jurisdicción( dirección general de cultura y educación)
                                                        1. Proyecto Institucional
                                                          1. Planificación anual
                                                            1. Planificación de la clase: nivel de progresión más concreto
                                                              1. en el aula
                                                      2. Toma conciencia de la existencia del otro, de lo diferente, tolerancia hacia la diferencia y aceptación de lo relativo.Es recomendable la articulacíon del trabajo en lenguas extranjeras con las demás áreas.
                                                      3. El sistema educativo tiene la capacidad de socializar y distribuir saberes del mandato social, procura una distribución más equitativa de saberes e igualdad social.Está ligado a los fines políticos de la época y cambia con las tranformaciones políticas
                                              2. Requería una istitución que:
                                                1. Trasmitiera valores y creencias, saberes necesarios para el mundo del trabajo.Creara condiciones para la producción de otros saberes, para el desarrollo y el progreso social
                                              3. Producto histórico
                                              4. CUlturas Institucionales
                                                1. Es la cualidad que afecta a las políticas de la institución y las prácticas de los miembros de un establecimiento
                                                  1. Cultura de negociación
                                                    1. Es un modelo de gestión profesional.Admite que los individuos tengan intereses, propósitos y objetivos diferentes.El equipo de conducción tendrá que equilibrar y coordinar la diversidad de intereses para trabajr en conjunto y dar cumplimiento al contrato que liga la escuela con la sociedad.Desarrollarán una gestión pluralista, a través de la gestión de conflictos, que éstos favorezcan a la institución
                                                    2. Cultura familiar
                                                      1. No existe una clara división de tareas, jerarquización y correlación de las mismas.La asignación de roles y funciones son muy generales y poco definidas.No se recurre al marco normativo, en particular al currículum prescripto.No hay clara asignación de responsabilidades.
                                                      2. Cultura burocrática
                                                        1. Enfatiza los procesos racionales. El grupo humano que trabaja en esta institución se halla enmarcado en una estructura técnica, generalmente el organigrama de funciones.
                                                Show full summary Hide full summary

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