Higiene y Seguridad en el Trabajo

1.- Higiene en el Trabajo
1. Conjunto de normas
  1. Integridad Física y mental del trabajdor
    1. Preservando riesgos en la salud
2.-Seguridad en el Trabajo
1. Técnicas y Procediemientos
  1. Disminuir riesgos y accidentes
3.- Prevención de Accidentes
1. Medidas previstas para evitar desequilibrios
  1. Disminuir riesgos del trabajo
4.-Prevención de Robos e incendios
1. Control de entrada y salida del trabajador
  1. Vigilancia y ronda dentro y fuera de la fábrica
    1. Conjunto de extintores adecuados
5.-Relaciones del Gerente y empleado
1. Tener respeto y resolver necesidades de ambos
  1. Ser mediador entre los empleados y directivos
    1. Ser comprensivo, no tener favoritismos y ser el ejemplo de la empresa
6.-Función del Especialista en Relaciones Laborales
1. Recluta, entrevista, investiga y aloca trabajadores. Interpreta los sueldos y salarios
7.- Desarrollo de la comunicación con los empleados
1. Es clave de la motivación laboral, que la gente pueda expresarse y sentir confianza
  1. Sus ideas escuchadas, valoradas y se sienta a gusto en el lugar de trabajo
8.- Programas de Reconocimiento con los Empleados
1. Es programa es motivador en varios niveles
  1. Diseñados para premiar y felicitar públicamente
    1. Reforzar comportamientos y conductas positivas

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	Created by Mary Carmen Gómez Quintero almost 9 years ago