ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Origenes
1. Derecho Laboral
2. Administración Cientifíca
Conocer temas acerca de
CONCEPTOS
1. EMPRESA
  1. Entidad que se encarga de prestar un servicio mediante personal capacitado para dicha labor
    1. RECURSOS HUMANOS
      1. Trabajadores
    2. RECURSOS MATERIALES
      1. Materiales Fisicos de la Empresa
    3. RECURSOS TECNOLOGICOS
      1. Todo aquel aparato que nos sirve para comunicarnos con clientes externos e internos
    4. RECURSOS FINANCIEROS
      1. Capital de la empresa
2. ORGANIZACIÓN
  1. Conjunto de personas que buscan un objetivo en común
Es la dependencia encargada de capacitar a los trabajadores y nuevos trabajadores, además de velar por sus intereses
1. Procesos administrativos y Laborales
2. contratación
3. Selección de Personal
4. Se encargan del Bienestar del Empleado
OBJETIVOS
1. CORPORATIVOS
  1. Velar por el exito de la empresa
2. FUNCIONALES
  1. Llevar una buena función, y un buen manejo de la empresa
3. SOCIALES
  1. Interes por la sociedad en general
4. PERSONALES
  1. Brindar acompañamiento a los trabajadores en el cumplimiento de sus metas profesionales y personales
FUNCIONES
1. Hacer cumplir los procedimientos y con el sistema de gestión de calidad
2. Velar por todos los requisitos legales Ya sea contratación, aportes a salud.
3. Elaborar contratos del personal
4. Llevar control sobre el proceso de selección del personal
5. Coordinar Vacaciones del personal
6. Entrega de Certificados laborales
7. Verificar el retiro de los empleados

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