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Mind Map by Salomé Delgado, updated more than 1 year ago
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el trabajo
- cuenta ajena
- partes
- Empleador
- Deberes
- Inscribir el contrato de
trabajo en el Ministerio
de Relaciones Laborales.
- Tratar a los trabajadores con la
debida consideración, no
infiriéndoles maltratos de
palabra o de obra
- Pagar horas
extras y
suplementarias.
- A pagar utilidades si la empresa
tiene beneficios.
- Inscribir el contrato de
trabajo en el Ministerio
de Relaciones Laborales.
- Derechos
- Deberes
- Empleado
- Deberes
- Cumplir con las obligaciones
concretas de su puesto de trabajo,
de conformidad a las reglas de la
buena fe y diligencia.
- Observar las medidas de
seguridad e higiene que se
adopten.
- Cumplir las órdenes e instrucciones
del empresario en el ejercicio
regular de sus facultades directivas.
- No concurrir con la actividad de
la empresa, en los términos
fijados en esta Ley.
- Contribuir a la mejora de la
productividad.
- Cuantos se deriven, en su caso,
de los respectivos contratos de
trabajo.
- Cumplir con las obligaciones
concretas de su puesto de trabajo,
de conformidad a las reglas de la
buena fe y diligencia.
- Derechos
- Afiliación a la
Seguridad Social
desde el primer
día de trabajo.
- A recibir como
mínimo el sueldo
básico(354 Usd)
- A percibir horas extras y
suplementarias, en el
caso que trabajes estas
horas.
- Trabajo y libre
elección de
profesión u oficio.
- Información,
consulta y
participación en la
empresa.
- Afiliación a la
Seguridad Social
desde el primer
día de trabajo.
- Deberes
- Empleador
- partes
- CÒDIGO LABORAL
- DERECHO
LABORAL
- tutela del trabajo
humano
- tutela del trabajo
humano
- DERECHO
LABORAL
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