Desarrollo organizacional 1924

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Desarrollo organizacional 1924
  1. un proceso de cambio,mediante la utilizacion de las tecnologias la investigacion y la teoria
    1. propone un plan de diagnostico sistematico para generar un cambio sistematico.
      1. la alta direccion esta comprometida con la administracion y el mantenimiento
        1. las estratetegias del desarrollo organizacional debe ser aplicable a cualquierpractica administrativa
          1. el desarrollo organizacional esta dirigido a cambiar los valores actitudes y creencias
        2. el comportamiento organizacional estudia el impacto de los individuos dentro de las organizaciones
          1. se encarga de transformar la empresa administrando correctamente el cambio
            1. ES UN PROCESO DE CAMBIOS PARA LLAGAR AL MEJORAMIENTO
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