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Description
Mind Map by catalina rodriguez, updated more than 1 year ago
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Created by catalina rodriguez
over 8 years ago
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA:
OBJETIVOS
- Derivación de
objetivos, son parte
esencial de las
organizaciones
- Para que sirven los objetivos?
- asignar responsabilidades
- planificar acciones
- orientar procesos
- medir resultados
- asignar responsabilidades
- características de los objetivos
- indican acciones a lograr
- se expresan como resultados finales y no como tareas
- tienen jerarquías y
también forman una red
de resultados y
eventos deseados
- Representan los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa
- deben ser coordinados,
coherentes,racionalmente
alcanzables y deben estar
en función de la misión y
visión definidas.
- obligación
necesaria en la
organización
- indican acciones a lograr
- Para que sirven los objetivos?
- otra
clasificación de
los objetivos es
por el tiempo
- largo plazo
- largo plazo
- mediano plazo
- mediano plazo
- corto plazo
- corto plazo
- otra
clasificación
de objetivos
es por áreas
- mercadotécnia
- mercadotécnia
- Producción
- Producción
- Recursos humanos
- Recursos humanos
- Gerencia
por
objetivos
- creada por
- se puede ver como
sinónimo de la
administración por
resultados
- Peter Drucker
- se puede ver como
sinónimo de la
administración por
resultados
- principios de la
gerencia por
objetivos
- conexión en
cascada
- objetivos
específicos para
cada colaborador
- toma de
decisiones
participativa
- periodo
de tiempo
explicito
- la evaluación de
desempeño y
provisión
retroalimentación
- conexión en
cascada
- objetivo SMART
- creada por
- matrices de selección de
objetivos
estratégicos
- SPACE
- FODA
- BGC
- McKINSEY
- QSPM
- SAATY
- SPACE
Media attachments
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