GESTION DEL CONOCIMIENTO (ESCUELAS)

pathdz2003
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la gestión del conocimiento dentro de las empresas nos permite una evolución como organizacion

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GESTION DEL CONOCIMIENTO (ESCUELAS)
1 1.Identificar el conocimiento
2 2.Adquirir el conocimiento
3 3.Desarrollar el conocimiento
4 4.Compartir el conocimiento
5 5.Utilizar el conocimiento
6 6.Retener el conocimiento
7 Con la finalidad de mejorar la comprensión de las personas la gestión del conocimiento va a ser el proceso sistemático que investiga y presente la información de forma filtrada, también mantiene y desarrolla los conocimientos como activos intangibles, considerándolos como un capital intelectual, capital que como activo intangible creara un valor para la organización.
7.1 DEFINICION
8 CARACTERISTICAS
9 APLICACIONES
9.1 Transferir de la forma más rápida y efectiva el conocimiento adquirido en la empresa, para que la información no pierda su valor.
9.2 Utilizar al empleado como motor de la innovación; que la fuente principal sea interna.
9.3 Identificar nuevas estrategias de experimentación y solución a los problemas
9.4 Transformar el conocimiento del personal en competencias corporativas y ventajas competitivas.
9.5 Medir y compartir el efecto de cada uno de los empleados en la empresa.
9.6 Aprender más rápidamente y sacar mejor provecho de nuestra experiencia.
9.7 Aprender más rápidamente y sacar mejor provecho de nuestra experiencia.
9.8 Crear en la organización una cultura de mejora y aprendizaje continuos.

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