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Entrevista

Description

Mind Map on Entrevista, created by Ivan Rodriguez Galindo on 08/09/2017.
Ivan Rodriguez Galindo
Mind Map by Ivan Rodriguez Galindo, updated more than 1 year ago
Ivan Rodriguez Galindo
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Resource summary

Entrevista
  1. tecnica en la que una persona solicita informacion a otra sobre un problema determinado
    1. requiere dos personas y la interaccion verbal
      1. se considera: formulacion de preguntas, recogida y registro de las respuesta, finalizacion de contacto
        1. con el analisis e interpretacion de los resultados
          1. se sistematiza, ordena, relaciona y extrae conclusiones del problema estudiado
        2. tipos de entrevista
          1. entrevista no estructurada
            1. entrevista en profundidad
              1. se desea obtener informacion sobre un determinado problema
                1. se establece una lista de temas
                  1. no se sujeta a una estructura formalizada
                  2. requiere experiencia , habilidad y tacto para ser desarrollado
                  3. origen sociologico y antropologico
                    1. persique acercarse a las ideas, creencias y supuestos de otras personas
                      1. entrevista informal
                        1. se desarrolla en situaciones abiertas
                        2. serie de consersaciones libres
                          1. el investigador induce al entrevistado a un determinado comportamiento a traves de elementos
                          2. elementos diferenciadores
                            1. proposito explicito
                              1. dirigir la orientacion de la entrevista en el transcurso
                              2. presencia de explicaciones al entrevistado
                                1. proceso de aprendizaje mutuo
                                2. los informantes no proporcionan traducciones (utilicen su lenguaje propio)
                                  1. explicacion de la entrevista que se desarrollara
                                    1. explicacion de las preguntas
                                    2. tipos de cuestiones
                                      1. dialogo
                                        1. asimetrico
                                        2. espresar interes o ignorancia por parte del entrevistador
                                        3. desarrollo de la entrevista
                                          1. relacion entrevistador-entrevistado
                                            1. confianza
                                              1. participacion del informante
                                              2. primer contacto
                                                1. desconfianza mutua
                                              3. comienzo de la entrevista
                                                1. semeja una conversacion libre
                                                  1. entrevistador introduce preguntas
                                                    1. reconduccion de la entrevista
                                                    2. desarrollar confianza
                                                  2. situacion de la entrevista
                                                    1. respetar la naturaleza de la conversacion
                                                      1. no emitir juicios de la persona entrevistada
                                                        1. comprender sus puntos de vista
                                                        2. permitir que la gente hable
                                                          1. realizar comprobaciones cruzadas
                                                            1. comprobar la estabilidad de la opinion
                                                            2. prestar atencion
                                                              1. ser sencible
                                                                1. implicacion afectiva con el entrevistado
                                                            3. Cuestiones
                                                              1. clasificaciones sobre el contenido de las preguntas
                                                                1. (1980) Patton
                                                                  1. preguntas demograficas o biograficas
                                                                    1. para conocer las caracteristicas de las personas entrevistadas
                                                                      1. edad, situacion profesional, formacion academica, etc.
                                                                    2. preguntas sensoriales
                                                                      1. relativas a lo que se ve, escucha, toca, prueba o huele
                                                                        1. cuando entras a clase ¿que ves?
                                                                      2. preguntas sobre experiencia/conducta
                                                                        1. conocer lo que hace o lo que ha hecho
                                                                          1. describir experiencias, conductas, acciones y actividades que habrian sido visibles
                                                                        2. preguntas sobre sentimientos
                                                                          1. recoger respuestas emotivas de las personas hacia sus experiencias
                                                                          2. preguntas de conocimiento
                                                                            1. para averiguar la informacion que el entrevistado tiene sobre los hechos o ideas que estudiamos
                                                                            2. preguntas de opinion/valor
                                                                              1. conocer el modo en que valoran determinadas situaciones (entrevistado)
                                                                                1. permiten obtener informacion sobre sus intensiones, deseos y valores
                                                                            3. (1979) Spradley
                                                                              1. cuestiones descriptivas
                                                                                1. el entrevistador intenta acercarse al contexto en el que el informante realiza sus actividades
                                                                                  1. preguntas gran recorrido
                                                                                    1. para obtener informacion verbal de las caracteristicas significativas de una actividad
                                                                                    2. preguntas mini-recorrido
                                                                                      1. mismo formato con la excepcion de la amplitud de demanda para los informantes
                                                                                      2. preguntas de lenguaje nativo
                                                                                        1. piden a los informantes que expresen sus ideas utilizando palabras y frases empleadas por ellos para describir algo
                                                                                        2. preguntas de experiencia
                                                                                          1. aproximar las circunstancias y practicas que afectan a las personas, actividades, lugares, etc.
                                                                                            1. resaltar sucesos atipicos
                                                                                          2. preguntas ejemplo
                                                                                            1. parten de algun conocimiento conocido por el informante
                                                                                              1. solicitan aclaracion a traves de un referente
                                                                                        3. cuestiones estructurales
                                                                                          1. comprobar las explicaciones de los informantes
                                                                                            1. principios
                                                                                              1. principio de la ocurrencia
                                                                                                1. preguntas estructurales son complementarias a las descriptivas
                                                                                                2. principio de la explicacion
                                                                                                  1. necesidad de clarificar las preguntas al informador
                                                                                                  2. principio de la repeticion
                                                                                                    1. importancia de repetir las explicaciones y declaraciones
                                                                                                      1. clarificar las respuestas del informador
                                                                                                    2. principio de contexto
                                                                                                      1. situar al informante en un marco general
                                                                                                      2. principio del esquma de trabajo cultura
                                                                                                        1. importancia de que el informante se ubique en el esquema de interpretacion propio de su cultura
                                                                                                      3. preguntas estructurales de verificacion
                                                                                                        1. para confirmar o rechazar hipotesis (extraidas de los conceptos de los informantes)
                                                                                                        2. preguntsa estructurales sobre terminos inclusores
                                                                                                          1. para comprobar una categoria utilizada por el informante para aludir al conocimiento
                                                                                                          2. preguntas estructurales sobre temas incluidos
                                                                                                            1. para comprobar si un termino forma parte de una categoria
                                                                                                            2. preguntas estructurales de esquema de sustitucion
                                                                                                              1. generan nuevos elementos de una categoria a partir de otros identificados por el informante
                                                                                                              2. preguntas sobre tarjetas de clasificacion
                                                                                                                1. hacen explicita una lista de conceptos propios de una cultura
                                                                                                                  1. apoyo en tarjetas
                                                                                                              3. cuestiones de contraste
                                                                                                                1. extraer las diferencias entre los terminos utilizados por el informante como parte de una misma categoria
                                                                                                                  1. principios fundamentales
                                                                                                                    1. principio de la relacionalidad
                                                                                                                      1. significado de un simbolo puede descubrirse identificando su relacion con otros
                                                                                                                      2. principio del uso
                                                                                                                        1. el significado de un simbolo puede descubrirse preguntando por su uso
                                                                                                                        2. principio de similitud
                                                                                                                          1. el significado de un simbolo puede descubrirse identificando sus similitudes con otros
                                                                                                                          2. principio de contraste
                                                                                                                            1. el significado de un simbolo puede descubrirse identificando sus diferencias con otros
                                                                                                                          3. modalidades de cuestiones
                                                                                                                            1. cuestiones de contraste de verificacion
                                                                                                                              1. confirman o rechazan las diferencias o similitudes entre un grupo de elementos
                                                                                                                              2. preguntas de contraste dirigidas
                                                                                                                                1. desarrolladas a partir de un concepto conocido para el entrevistador
                                                                                                                                2. cuestiones de contraste diadicas
                                                                                                                                  1. cuando se intenta establecer un contraste entre terminos sin tener ninguna informacion que sugerir al informante
                                                                                                                                  2. cuestiones de contraste triadicas
                                                                                                                                    1. Kelly (1955)
                                                                                                                                      1. extraer los constructos que utilizan las persons para definir una determinada realidad
                                                                                                                                        1. se le pide al informante establezca un contraste
                                                                                                                                    2. cuestiones de contraste de verificacion de grupo
                                                                                                                                      1. para contrastar a un tiempo todos los terminos que integran una clasificacion
                                                                                                                                      2. cuestiones de contraste que siguen el juego de las veinte preguntas
                                                                                                                                        1. para que el informante revele tipos de relaciones presumibles implicitas en los terminos utilizados anteriormente
                                                                                                                                        2. cuestiones de clasificacion
                                                                                                                                          1. para descubrir los valores que aparecen asociados a un conjunto de simbolos
                                                                                                                              3. respuesta del informante
                                                                                                                                1. variedad de respuestas
                                                                                                                                  1. utilizar metodos para redireccionar respuestas adecuadas
                                                                                                                                2. utilizacion de grabadoras
                                                                                                                                  1. registro fiel de todas las interacciones verbales que se producen
                                                                                                                                    1. no utilizarse si no hay autorizacion del informante
                                                                                                                              4. rentrevista estructurada
                                                                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                              Similar

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                                                                                                                              gaby_nava02
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                                                                                                                              Alex Paez
                                                                                                                              OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA
                                                                                                                              Lizeth Natalia Acosta Peralta
                                                                                                                              Tecnica de entrevista psicologica
                                                                                                                              Andres David CHALA LEON
                                                                                                                              Cómo detectar las mentiras en las entrevistas de trabajo y cómo solventarlas
                                                                                                                              Jessica López
                                                                                                                              Browse Library