Recursos Humanos y Retos Actuales

Annotations:

• Mariangel Mendoza                              C.I 20.894.287 diplomado de recursos humanos

1. Recursos Humanos
   1. Gestión
      1. selecciona
      2. controla
      3. emplea
      4. retiene
         1. Personal Organizacional
            1. contrata
            2. capacita empleados
            3. evalua
            4. motiva
               1. Con el fin de mejorar el Rendimiento Organizacional
   2. Objetivo
      1. alinear profesionales
         1. implantar estrategias en el personal
            1. ÉXITO ORGANIZACIONAL
   3. Balance de Vida y Éxito Profesional. Como la mayoría de las personas en la actualidad, yo me encuentro en la búsqueda de querer lograr un balance de vida pero también, el éxito profesional.
   4. ¿que son?
2. Gestión de Recursos Humanos
   1. conjunto de actividades
      1. funciona
      2. desarrolla
      3. moviliza
         1. Personal
            1. ALCANZAR OBJETIVOS
   2. Objetivos
      1. explÍcitos
      2. implicitos
      3. largo plazo
3. Retos Actuales y Futuros
   1. Reorganización de Corporaciones
      1. reestructurar
   2. Crecimiento Lento
      1. baja en los mercados
      2. alta competitividad
   3. Aumento de Diversidad de las fuerzas de trabajo
      1. aumento
         1. participación mujeres
         2. edad de jubilación
         3. minorías
   4. Expectativa de los Empleados
      1. Evolución
         1. telecomunicaciones
            1. mejorar la calidad de vida
4. Planificación Estratégica
   1. Wether y Davis (1990:46)
      1. técnica
         1. demanda de empleados
            1. futuro
   2. Dos Aspecto
      1. Planificación de efectivos
         1. Intereses Organizativos
            1. COLECTIVO
      2. Planificación de las carreras
         1. Realizar objetivos individuales con los organizativos
            1. INDIVIDUALIZADA
5. Importancia
   1. la empresa actual debe dar respuesta a los cambios
      1. social
      2. mundo laboral
   2. la gerencia de recursos humanos facilita
      1. planificación
      2. formación
      3. reclutamiento de personal
   3. Calidad de vida laboral