Modelos de gestión

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Mapa mental sobre los modelos de gestión
Fernanda Mendoza
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Fernanda Mendoza
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Modelos de gestión
  1. Modelo Normativo
    1. Utiliza técnicas de proyección y programación de tendencias, en el ámbito educativo se orienta a los resultados cuantitativos del sistema.
    2. Modelo Prospectivo
      1. Se emplean estrategias como: la micro planeación, los mapas y el desarrollo de las proyecciones de recursos.
      2. Modelo Estratégico
        1. Optimiza y articula los recursos que posee una organización; adopta una forma de hacerla visible a través de una identidad institucional.
        2. Modelo Estratégico Situacional
          1. Redefine la unidad de gestión educativa; el objeto de la gestión deja de ser el sistema en su conjunto; se divide en unidades más pequeñas caracterizadas por tener la competencia de determinar objetivos propios asignando recursos.
          2. Modelo de Calidad Total
            1. Identifica: a los usuarios y sus necesidades, el diseño de normas y estándares de calidad; el diseño de procesos que conduzcan hacia la calidad, a la mejora continua y a la reducción de los márgenes de error.
            2. Modelo de Reingeniería
              1. Optimiza los procesos existentes; es una reconceptualización fundacional y rediseño radical, con el propósito de lograr mejoras educativas; es un cambio radical, porque debido a las características del contexto, se requiere reconsiderar cómo está concebido el proceso la acción humana.
              2. Modelo Comunicacional:
                1. Procesos de comunicación que facilitan o impiden que ocurran las acciones deseadas, la gestión es concebida como el desarrollo de compromisos de acción obtenidos de conversaciones para la acción; y éstas se obtienen por medio de la capacidad de formular peticiones y obtener promesas.
                2. Tania Fernanda Mendoza Dicante 7° Preescolar
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