Modelos de comunicación

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Description

interacción e interrelación humana que emergen en cada área específica

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Modelos de comunicación
1 Categorías
1.1 Mass Comunication Research

Annotations:

  • Propaganda, efectos, masa, líder de opinión, audiencia, usos, gratificaciones, persuasión, conducta
1.2 Teoría Matemática

Annotations:

  • Información, isomorfismo, código, mensaje, fuente, emisor, canal, receptor.
1.3 Teoría Crítica

Annotations:

  • Industria cultural, cultura culta, cultura popular, cultura de masas, consumo cultural, dominación, masificación, homogeneización, alienación.
1.4 Estructuralismo

Annotations:

  • Estructura, signo, lenguaje, código, mensaje, extracodificación, denotación, connotación, lengua, habla, enunciado, discurso.
1.5 Estudios culturales

Annotations:

  • Cultura, hegemonía, poder, subcultura, consumo cultural, representación, lectura, decodificación, identidad, género, uso
1.6 Economía Política de la Comunicación y Dependencia Cultural

Annotations:

  • Imperialismo cultural, desarrollo, Libre Flujo de Información, Nuevo Orden Mundial de la Información y la Comunicación, ideología, sistema de distribución, dominación, resistencia, empresas mediáticas.
1.7 Recepción Activa

Annotations:

  • Consumo cultural, mediación, identidad
1.8 Movimiento Intersubjetivo

Annotations:

  • Interacción, intersubjetividad, codificación, cotidianidad, niveles de la comunicación.
2 Comunicación Organizacional (transmisionista)
2.1 El comunicador debe evitar que se distorcione la comunicación al interior de la organización

Annotations:

  • Ruidos
2.2 Debe crear canales de tal manera que existan múltiples posibilidades de transmisión de la información

Annotations:

  • Canales de información
2.3 Hay un centro encargado de crear flujos de información que posibiliten la conexión de todos los subsitemas de una organización

Annotations:

  • Flujos de información encargados de articular otros sistemas
2.4 Posiciones y concepciones del comunicador tienen efecto en el modo de pensar de los colaboradores de la organización

Annotations:

  • Los mensajes persuaden y generan efectos en las audiencias
2.5 El comunicador debe buscar el lenguaje apropiado para expresar puntos de vista e informaciones potencialmente riesgosas para la organización

Annotations:

  • Selección de los significantes adecuados para expresar una idea.
2.6 Los mensajes tienen múltiples formas de ser leídos

Annotations:

  • El contenido de un mensaje que cirula en una organización puede ser aceptado, rechazado o negociado.
2.7 La comunicación es conversación y, por lo tanto, conexión desde las subjetividades de los colaboradores de la organización

Annotations:

  • La comunicación es un intercambio desde la subjetividad.
2.8 Comunicación en 360°

Annotations:

  • Véliz (2006) "comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; Comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; comunicación que valora y estudia en detalle a sus públicos; comunicación altamente proactiva, multimedial e integrada en sus soportes. El desafío actual está en sumar un nuevo elemento, éste basado en una comunicación urgente de ser pensada y aplicada con estrategias en 360º (grados).
2.8.1 Empresas + Audiencias + Estrategias
2.8.1.1 360° de comunicación
3 Modelos
3.1 2. Transmisionista
3.1.1 Informacional

Annotations:

  • Teoría informacional o matemática
3.1.2 Conductual

Annotations:

  • Funcionalismo
3.1.3 Semiótico informacional

Annotations:

  • Estructuralismo
3.2 1. Discursivo
3.2.1 Semiótico textual
3.3 3. Construccionista
3.3.1 Recepcionista

Annotations:

  • Estudios culturales. Proceso de lectura de mensajes realizado por las audiencias.
3.3.2 Co-construccionista

Annotations:

  • Hermenéutica. Proceso de co-construcción de mensajes a partir del cual se crea el sentido
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