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Description
Mind Map by esteban castillo perez, updated more than 1 year ago
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Created by esteban castillo perez
over 6 years ago
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EVALUACION DEL DESEMPEÑO
- ventajas
- mejora el desempeño
- politicas de compensacion
- desciciones de ubicacion
- nececidades de capacitacion y desarrollo
- planificacion y desarrollo de la carrera profesional
- imprecicion de la informacion
- errores en el diseño del puesto
- desafios externos
- mejora el desempeño
- Elementos que lo conforman
- desempeño
individual
- Ev. del
desempeño
- Retroalimentacion
del empleado
- Registros del empleado
- decicion de RRHH
- decicion de RRHH
- Registros del empleado
- desempeño
individual
- Vision
- sistema califica sólo
elementos de
importancia vital para
obtener éxito en la labor
que corresponde al
individuo.
- sistema califica sólo
elementos de
importancia vital para
obtener éxito en la labor
que corresponde al
individuo.
- importancia
- conocer el valor agregado que cada
trabajador aporta a la organización,
así como el aseguramiento del logro
de los objetivos
- conocer el valor agregado que cada
trabajador aporta a la organización,
así como el aseguramiento del logro
de los objetivos
- Parametros de
desempeño
"Benchmarking"
- Medicion de
desempeño
- escalas (1 -10)
- escalas (1 -10)
- observaciones del
desempeño
- directa
- Evaluacion
en persona
- Evaluacion
en persona
- indirecta
- situaciones
hipoteticas
- situaciones
hipoteticas
- directa
- Medicion de
desempeño
- Desafios de la
Evaluacion del
desempeño
- elementos
legales
- bases
objetivas
- bases
objetivas
- Prejuicios del
evaluador
- Elementos
subjetivos
- Error por
tendencia al
promedio
- permisividad e
inflexibilidad
- elementos
culturales
- elementos
legales
- Metodo de evaluacion con
base en el pasado
- escalas de puntuacion
- lista de verificacion
- Met. seleccion obligatoria
- Met. registro de
acontecimientos globales
- Estimacion de
conocimientos y asoc.
- Met. puntos comparativos
- Met. Evaluacion comparativa
- Escalas de calificacion
conductual
- Met. verificacion de campo
- Establecimiento de categorias
- Met. Distribuicion obligatoria
- Met. comparacion
contra el total
- escalas de puntuacion
- Metodos de evaluacion con
desempeño futuro
- Autoevaluaciones
- Adm. por objetivos
- Eva. sicologicas
- Met. de centros de evaluacion
- Met. escala grafica o conceptos
- Sistema de evaluacion 360°
- Autoevaluaciones
- Implicaciones
del proceso de
evaluacion
- capacitacion de los evaluadores
- entrevistas de evaluacion
- capacitacion de los evaluadores
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