Estructura de Compensaciones

Chucho Rafa Avil
Mind Map by Chucho Rafa Avil, updated more than 1 year ago
Chucho Rafa Avil
Created by Chucho Rafa Avil over 5 years ago
54
0

Description

ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES
Tags

Resource summary

Estructura de Compensaciones
1 Intrinsecas
1.1 Participación en la toma de decisiones
1.1.1 Esta participación se ve reflejada en el aumento de calidad del producto que ofrecen. Los trabajadores necesitan sentirse parte fundamental de la empresa .
1.2 Mayor libertad y discreción en el trabajo
1.2.1 Es el grado en el cual el puesto de trabajo ofrece una mayor libertad, independencia y poder de decisión, esto hará que se sientas mas comprometidos y motivados con la empresa.
1.3 Diversidad en las actividades
1.3.1 Es una forma de retroalimentar las diversas áreas de trabajo. así los trabajadores pueden ocupar diversas funciones dentro de la empresa
1.4 Mayor responsabilidad
1.4.1 Una mayor responsabilidad dentro de la empresa puede conseguir que los empleados más talentosos se sientan fuertemente inspirados para llegar a convertirse en directores o en jefes de equipo.
1.5 Trabajo mas interesante
1.5.1 Las facilidades que le da la empresa dará al trabajador un plus para trabajar en equipo y desempeñar su trabajo de forma mas interesante
1.6 Oportunidades de crecimiento personal
1.6.1 Cuando un empleado esta motivado conseguirá desarrollar un conocimiento superior de si mismo, mejorando de forma continua su forma de trabajar y contribuyendo a la mejora de los procesos de la empresa
2 Extrinsecas
2.1 Financieras
2.1.1 Basadas en el desempeño
2.1.1.1 Trabajo terminado
2.1.1.2 Comision
2.1.1.3 Planes de incentivos
2.1.1.4 Bonos por desempeño
2.1.1.5 Planes de pago por merito
2.1.2 Basadas en la membresía implícita
2.1.2.1 Incrementos en el costo de la vida
2.1.2.2 Ajustes en el mercado de trabajo
2.1.2.3 Antiguedad
2.1.2.4 Reparto de utilidades
2.1.3 Basadas en la membresía explicita
2.1.3.1 Programa de proteccion
2.1.3.2 Pago por tiempo no trabajado
2.1.3.3 Servicios y gratificaciones
2.2 No financieras
2.2.1 Mobiliario de oficina preferido
2.2.2 Horas preferidas para el almuerzo
2.2.3 Asignación de lugares de estacionamiento
2.2.4 Asignaciones de trabajo preferidas+
2.2.5 Tarjetas de presentacion
2.2.6 Secretaria propia
2.2.7 Títulos impresionantes del puesto
Show full summary Hide full summary

Similar

SAT Math Sample Questions
SAT Prep Group
AQA GCSE Biology genetic variation
Olivia Phillips
French -> small but important words for GCSE
georgie_hill
Geography Unit 1, World at Risk Compulsory Case Study 3 - Impact of climate change on the Arctic region
Holly Lovering
AS AQA Accounting Unit 1 - FLASH CARDS
Harshad Karia
AS Biology - Types of Carbohydrates.
pheebzda
Biology -B2
HeidiCrosbie
Genetics Vocabulary
aborsari
Digestive System Pre/Post Quiz
mkelemete
Topic 1 Quiz - Elements & The Periodic Table
Musicdudejoe
Historia matematyki II
Tomasz Kacperek