PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, INVENTARIO DE PERSONAL Y CONTROL DE PLAZAS

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Tema 2
Rubén Romero
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Rubén Romero
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, INVENTARIO DE PERSONAL Y CONTROL DE PLAZAS
  1. Planeación estratégica de personal como parte de la organización
    1. Definición, Objetivos e importancia
    2. El proceso de planeación estratégica de personal
      1. Misión
        1. Visión
          1. Alineación de los objetivos del área de recursos humanos a los objetivos organizacionales
            1. Estrategia organizacional y del área de recursos humanos a los objetivos organizacionales
              1. Mapas estratégicos de recursos humanos
                1. El cuadro de mando integral para el área de recursos humanos
                2. Pronostico del personal
                  1. Definición
                    1. Técnicas
                      1. Estimación de Proyectos
                        1. Análisis en cadena de Markov
                          1. El análisis de regresión multiple
                            1. Técnica del Grupo Nominal
                              1. Proyección de tendencias
                                1. Indexación
                                  1. Extrapolación
                              2. Métodos para el mantenimiento, manejo y actualización del inventario de personal
                                1. Inventario de personal: Definición, elementos, importancia y objetivo
                                  1. Planeación de Plantila - Planeación de plazas
                                    1. Planeación de la plantilla y su personal
                                      1. Presupuesto de la plantilla y su autorización
                                      2. La plantilla
                                        1. Definición y objetivos
                                          1. Definición de escalafón
                                            1. Regramentación del Escalafón
                                              1. Ocupación de las vacantes
                                              2. Sistemas de registro - control de la plantilla
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