IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES

Guadalupe Pacheco
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Guadalupe Pacheco
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sociología

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IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES
1 Cuestiones terminológicas y campos de estudio
1.1 Sociología industrial
1.1.1 Problemas humanos en las fábricas
1.1.1.1 Preocupación por la productividad
1.2 Sociología de las organizaciones
1.2.1 Sistema de actividades o Fuerzas personales y estructurales
1.2.1.1 Coordinadas
1.3 Relaciones industriales
1.3.1 Asalariados y propietarios
1.3.2 Empleados y directivos
1.3.3 Negociación de los convenios de trabajo
1.4 Sociología económica
1.4.1 Diferentes instituciones económicas
1.5 Sociología de la empresa
1.5.1 Ciencia Sociológica
1.5.1.1 Problemas sociales planteados por la empresa
1.6 Sociología del trabajo
1.6.1 Todas las colectividades humanas que se constituyen
1.6.1.1 Con motivo de trabajo
2 Sociología industrial
2.1 Cambio teórico y Reflexiòn teórica
2.1.1 Aparición de la Industria
2.1.1.1 Sociedad moderna
2.1.1.1.1 Centro de la vida económica
2.1.2 Sociología clásica
2.1.2.1 industria como núcleo de la organización social
2.1.3 Sociología industrial
2.1.3.1 Organizaciones económicas de la sociedad moderna
2.1.3.1.1 Sistema Fabril
2.2 Conocimiento y acción
2.2.1 Perspectiva sociológica
2.2.1.1 Punto de vista técnico
2.2.1.1.1 Procesos productivos
2.2.1.2 Procesos sociales en su interior
2.2.1.3 Comprensión de la organización
3 Las ciencias sociales y la sociedad
3.1 Expansión
3.1.1 ámbito de actuación
3.1.1.1 Local
3.1.1.1.1 Nacional
3.1.1.1.1.1 Internacional
3.1.2 Forma
3.1.2.1 Esquema familiar
3.1.2.1.1 Establecimiento de fábricas
3.1.2.1.1.1 Organizaciones multidimensionales
3.1.3 Necesidad
3.1.3.1 Demanda
3.1.3.1.1 Consumo de masas
3.1.4 Característica de la modernidad
3.1.5 Organización como red de comunicaciones
3.1.6 Complejidad del proceso productivo
3.2 Objeto de estudio
3.2.1 Sociología
3.2.1.1 Superación del individualismo
3.2.1.1.1 Sujeto individual
3.2.1.1.1.1 Grupos
3.2.1.1.1.1.1 Primario
3.2.1.1.1.1.2 Secundario
3.2.1.1.1.1.3 Organización
3.2.1.1.1.1.3.1 Aspecto básico de la sociedad
3.2.1.1.1.1.4 Factores diferenciales de los tipos de grupos
3.2.1.1.1.1.4.1 Tamaño
3.2.1.1.1.1.4.2 Objetivos
3.2.1.1.1.1.4.3 Forma predominante de las relaciones
3.2.1.1.1.1.4.4 Estabilidad
3.2.1.1.1.1.4.5 Aparición
4 Práctica
4.1 Misión de la sociología en las organizaciones
4.1.1 Difundir Racionalidad
4.1.1.1 Ofrecer Conocimientos
4.1.1.1.1 Más comprensibles los procesos sociales
4.1.1.1.1.1 Grupo como un todo
4.1.1.1.1.2 Subgrupos
4.1.1.1.1.3 Grupos de Referencia
4.1.2 Problemas económicos indirectos
4.2 Actualidad de la perspectiva sociológica en el mundo de la gestión
4.2.1 Cultura compartida
4.2.1.1 Valores comunes
4.2.1.1.1 Flexibilidad estructural de la comunicación interna
4.2.1.1.1.1 Procesos de decisión
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