CONFIABILIDAD

Mce Navarrete Contreras
Mind Map by Mce Navarrete Contreras, updated 10 months ago
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Construcción de pruebas psicológicas. "Apuntes sobre Metodología de la Investigación" (Arturo Barraza Macías)

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CONFIABILIDAD
1 Consistencia del proceso de medición o de resultados
1.1 No se habla de pruebas o instrumentos confiables
2 Consistencia, precisión o estabilidad temporal
2.1 Coeficiente de confiabilidad
2.1.1 ¿Cómo se valora?
2.1.1.1 0.00 - 1.00
3 Referentes conceptuales
3.1 Thorndike, Robert
3.1.1 "medición contiene cierta cantidad de error aleatorio"
3.2 Spearman
3.2.1 Modelo lineal clásico
3.2.1.1 Tests paralelos
3.2.1.1.1 Miden lo mismo utilizando diversos métodos
3.2.1.1.2 Correlación entre 2 formas
3.2.1.1.3 Correlación entre 2 mitades aleatorias
3.2.1.1.3.1 fórmula Spearman-Brown
3.2.1.1.3.1.1 Prueba de 2 mitades
3.2.1.1.4 Correlación entre 2 aplicaciones
3.2.1.1.4.1 mismo test a 1 muestra de personas
4 Instrumentos
4.1 Tests, escalas, inventarios, etc
4.1.1 Fórmulas que miden consistencia interna
4.1.1.1 KR20
4.1.1.2 R21
4.1.1.3 Coef. alfa de Cronbach
4.1.1.3.1 Es confiable (1)
4.1.1.3.2 Proced. + utilizado
4.1.1.3.3 generalización fórmulas KR
4.1.1.3.3.1 alternativas múltiples
4.1.1.3.4 Prom de todas las correlaciones
4.1.1.4 test-retest
4.1.1.4.1 mismo test, mismas personas, 2 diferentes momentos
4.1.1.5 De consistencia interna
4.1.1.5.1 1 instrumento, 1 vez
4.1.1.6 Confiabilidad por mitades
4.1.1.6.1 Es confiable (2)
4.1.1.6.2 todos responden 1 vez
4.1.1.6.2.1 2 puntuaciones a c/participante
4.1.1.6.2.2 Prueba se divide en 2 mitades
4.1.1.6.2.2.1 correlación = Spearman-Brown
4.1.1.6.3 splitt half (method)
4.2 Puntuación empírica
4.2.1 ¿Cuánto error le afecta?
5 Valoración
5.1 ¿Qué tan elevada debe ser?
5.1.1 DEPENDE
5.1.1.1 Decisiones sobre personas
5.1.1.1.1 alta confiabilidad (0.90 - 0.95)
5.1.1.2 Investigación
5.1.1.2.1 moderada (0.80)
5.1.1.3 Rosenthal
5.1.1.3.1 Personas: mínima (0.90)
5.1.1.3.2 Investigación: mínima (0.50)
5.1.1.4 Kapplan y Sacuzzo
5.1.1.4.1 Investigación: .70 - .80
5.1.1.4.2 Personas: >.95
5.1.1.5 Vellis
5.1.1.5.1 Inaceptable: < .60
5.1.1.5.2 Indeseable: .60 a .65
5.1.1.5.3 Aceptable: .65 a .70
5.1.1.5.4 Respetable: .70 a .80
5.1.1.5.5 Muy buena: .80 a .90
5.1.1.6 Murphy y Davishofer
5.1.1.6.1 Elevado: .90
5.1.1.6.2 Moderada: .> 80
5.1.1.6.3 Baja: .70
5.1.1.6.4 Inferior: .70
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