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Mind Map by Sofía Balsalobre Navarro, updated more than 1 year ago
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Created by paolapc38
almost 8 years ago
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Copied by Sofía Balsalobre Navarro
about 6 years ago
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Inserción Laboral
- La acción de introducir a una persona en un grupo social, comunidad, etc.
- MISIÓN PRIMORDIAL
- Incorporar al mercado laboral que se haya en
situación de exclusión en este sentido
- FACTORES QUE IMPACTAN
- Empleabiliad
- Probabilidad de inserción
laboral mediante las
características que
presentan las personas
- FACTORES DE EMPLEABILIDAD
- Capital Social
- Comprende el contexto social de
un individuo
- Se le atribuyen capacidades
positivas para el logro de objetivos
tales como rendimiento educativo,
salud, pobreza, entre otros.
- Este capital como bien público, puede
mejorar la eficiencia de una sociedad en
base a ciertos aspectos tales como
confianza, normas y redes.
- Los niveles más altos de
actividades sociales mejoran las
posibilidades de acceder a un
empleo más rápido.
- Se le atribuyen capacidades
positivas para el logro de objetivos
tales como rendimiento educativo,
salud, pobreza, entre otros.
- Comprende el contexto social de
un individuo
- Competencias Profesionales
- Las competencias
profesionales son
adquiridas mediante la
educación superior
- Tener una formación superior ya no
es garantía de inserción al mercado
laboral
- Competencias Básicas: Adquiridas en
preescolar hasta 11 años
- Competencias genéricas: son adquiridas
en el período escolar y en la práctica de
un oficio
- Competencias Específicas: son
aquellas competencias adquiridas
en la especialización profesional
- Competencias Específicas: son
aquellas competencias adquiridas
en la especialización profesional
- Competencias genéricas: son adquiridas
en el período escolar y en la práctica de
un oficio
- Las competencias
profesionales son
adquiridas mediante la
educación superior
- Capital Social
- Probabilidad de inserción
laboral mediante las
características que
presentan las personas
- Ocupabilidad
- Probabilidad de inserción
laboral mediante las
características que
presentan las personas
- Se desenvuelve como un factor
decisivo en la funcionalidad de los
elementos de empleabilidad
- Es un factor ajeno al control
- Probabilidad de inserción
laboral mediante las
características que
presentan las personas
- Empleabiliad
- FACTORES QUE IMPACTAN
- Incorporar al mercado laboral que se haya en
situación de exclusión en este sentido
- MISIÓN PRIMORDIAL
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