CATEDRA ANTONIO NARIÑO

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NOMBRE YULIETH CATALINA REINA GUTIERREZ
yulieth reina
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yulieth reina
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CATEDRA ANTONIO NARIÑO
  1. MISIÓN
    1. 2. Ejercer liderazgo educativo e investigativo, en ciencias, artes y tecnología, acorde con los procesos de globalización y adelantos científico
      1. 1. Formar ciudadanos idóneos y competitivos, éticos y humanistas, con pensamiento autónomo y crítico, personas altamente calificadas y comprometidas con los procesos de transformación positiva del país
        1. 3. Contribuir a la calidad y excelencia del talento humano mediante la formación académica e investigativa
          1. 4. Contribuir a la democratización del conocimiento y promover la igualdad de oportunidades
            1. 5. Establecer los canales de comunicación con las comunidades y con sus líderes y gobernantes para realizar trabajos conjuntos que permitan la resolución de problemas
              1. 6. Identificar nuevos escenarios, metas y perspectivas que permitan vislumbrar un proyecto futuro de localidad, región y país y trabajar para su realización
              2. VISIÓN
                1. 1. Posicionarse como una de las mejores universidades del país, con pensamiento crítico, autónomo y global, acreditada nacional e internacionalmente
                  1. 2. El ofrecimiento de programas académicos reconocidos y acreditados nacional y/o internacionalmente, cuya calidad garantiza la idoneidad y competitividad de los egresados de todos los programas
                    1. 3.Un alto nivel de desarrollo científico, tecnológico y artístico que le permite participar activamente en las comunidades académicas nacionales e internacionales
                      1. 4. Una cultura investigativa consolidada que posibilite la formación de grupos de investigación en diferentes campos del saber con reconocimiento nacional e internacional
                        1. 5. La contribución a organizaciones, nacionales e internacionales, que agrupan a comunidades y programas académicos.
                          1. 6. El impacto institucional proactivo en todo el país a través de una red robusta de programas académicos en distintas modalidades.
                            1. 7. El fortalecimiento de planes, programas y proyectos de educación continuada y formación permanente que responda a la dinámica de evolución
                              1. 8.El establecimiento de una cultura de colaboración y asesoría a empresas, instituciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y sociales.
                                1. 9.Ser una institución acreditada nacional e internacionalmente
                                  1. 10.Ser una institución educativa autoregulada gracias al desarrollo de una cultura de autoevaluación y a la autonomía conferida por la ley
                                  2. OBJETIVOS INSTITUCIONALES
                                    1. 1. Acreditar los programas de pregrado y postgrado .
                                      1. 2. Ampliar las oportunidades de acceso
                                        1. 3. Propiciar condiciones, académicas y de bienestar
                                          1. 4. Fomentar medios y procesos de formación integral de ciudadanos
                                            1. 5. Estructurar programas de formación técnica, tecnológica, profesional y de postgrado
                                              1. 6. Impulsar dentro de un espíritu democrático
                                                1. 7. Estimular el talento para la innovación, la producción y generación
                                                  1. 8. Incentivar, fortalecer y seguir desarrollando el quehacer investigativo
                                                    1. 9. Incorporar la investigación como fuente y componente
                                                      1. 10. Dinamizar la estructura organizacional y los procesos de gestión
                                                        1. 11. Identificar y responder proactivamente a los desafíos
                                                          1. 12. Identificar nuevas tendencias y perspectivas de desarrollo
                                                            1. 13. Generar alternativas de formación continuada y permanente
                                                              1. 14. Realizar convenios, acuerdos o alianzas, con instituciones gubernamentales, no gubernamentales y sociales
                                                                1. 15. Fortalecer la relación entre Universidad y su entorno.
                                                                  1. 16. Fortalecer la cultura y seguir desarrollando los procesos de autoevaluación y evaluación
                                                                  2. VALORES UNIVERSITARIOS
                                                                    1. - valor queremos decir algo que es deseable intrínsecamente
                                                                      1. - los valores de la UAN se inspiran en “Legado de los grandes pensadores del Renacimiento, la tradición humanista busca el desarrollo de proficiencia en las artes liberales, disciplinas que involucran la cultivación de destreza y excelencia
                                                                        1. . Los valores universitarios se arraigan igualmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos con los cuales se identifican los fundadores de la Universidad Antonio Nariño
                                                                        2. TIPOS
                                                                          1. 1. IGUALDAD
                                                                            1. Es el derecho según el cual todas las personas deben tener las mismas oportunidades para desarrollar y ejercitar sus potencialidades a nivel individual y colectivo
                                                                              1. En esfera valorativa de la Universidad Antonio Nariño se encuentran:
                                                                                1. La equidad ,El respeto por la diferencia , El pluralismo , Democracia , Participación , La corresponsabilidad o responsabilidad crítica
                                                                            2. 2. LIBERTAD
                                                                              1. Es el derecho fundamentado en la capacidad de decidir conscientemente (autodeterminación) acerca de lo que se quiera hacer, lo que se quiera ser, y como quiera desarrollarse
                                                                              2. 3. JUSTICIA
                                                                                1. Valor referido a la promoción, protección, defensa del bien de todas las personas. Justicia significa igualdad y libertad
                                                                                2. 4.FRATERNIDAD
                                                                                  1. El reconocimiento del otro como fin en sí mismo, con derecho a la expresión de su individualidad de manera que la relación interpersonal se caracterice por el mutuo respeto, el reconocimiento, la aceptación de la diferencia, la reciprocidad y la solidaridad
                                                                                    1. Se derivan los siguientes valores :
                                                                                      1. Dignidad humana , Solidaridad , Respeto por la vida ,El deber de vivir en paz
                                                                            3. PRINCIPIOS UNIVERSITARIOS
                                                                              1. La Universidad Antonio Nariño entiende por principio una regla o código de conducta que permea la vida universitaria.
                                                                                1. Son:
                                                                                  1. Integridad , Honestidad, Lealtad , Confianza , Autonomía, Crítica ,Autocrítica , Participación
                                                                              2. ACREDITACIÓN
                                                                                1. Acreditación es el acto por el cual el Estado adopta y hace público el reconocimiento que los pares académicos hacen de la comprobación que efectúa una institución sobre la calidad de sus programas académicos, su organización y funcionamiento y el cumplimiento de su función social
                                                                                  1. ¿Para qué sirve?
                                                                                    1. Propiciar el mejoramiento de la calidad de la educación superior, tambien es un mecanismo para que las Instituciones de Educación Superior rindan cuentas ante la sociedad y el Estado sobre el servicio educativo que prestan,por lo tanto , Propiciar la idoneidad y la solidez de las instituciones que prestan el servicio público de educación superior y es un incentivo para que las instituciones verifiquen el cumplimiento de su misión, sus propósitos y sus objetivos en el marco de la Constitución y la Ley, y de acuerdo con sus propios estatutos.
                                                                                      1. Propicia el auto-examen permanente de las instituciones y programas académicos en el contexto de una cultura de la evaluación., tambien , es un instrumento mediante el cual el Estado da fe pública de la calidad de las instituciones y de los programas de educación superior.por lo tanto , Brinda información confiable a los usuarios del servicio educativo del nivel superior y alimentar el Sistema Nacional de Información creado por la Ley. y es un incentivo para los académicos, en la medida en que permita objetivar el sentido y la credibilidad de su trabajo y propiciar el reconocimiento de sus realizaciones.
                                                                                    2. El concepto de autoevaluación
                                                                                      1. El PEI-UAN define la autoevaluacion institucional como un proceso de caracter pedagogico y cultural-que se ocupa de los intereses historicos y sociales de la institucion
                                                                                        1. es
                                                                                          1. Participativo, pertinente, coherente, equitativo
                                                                                      Show full summary Hide full summary

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