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Description
Mind Map by Sergio Torrico Condarco, updated more than 1 year ago
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Created by Sergio Torrico Condarco
about 6 years ago
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FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
- Resolución de problemas contextualizados
- Curriculum Vitae
- Aprendizaje y evaluación
- Saber conocer, saber hacer y saber ser
- Idoneidad en Proceso E-A
- Habilidades críticas, creativas, analíticas
- Practicidad
- Relevante
- Integradora
- Relevante
- Curriculum Vitae
- Enfoques
- Funcionalista
- Requerimientos externos
- Requerimientos externos
- Conductual - Organizacional
- "Tips" organizacionales
- "Tips" organizacionales
- Constructivista
- Afrontar disfuncionalidades de contexto
- Afrontar disfuncionalidades de contexto
- Socioformativo
- Afrontar retos actuales y futuros
- Personales
- Esencia de este enfoque
- Resolución de problemas
- Desarrollo personal
- Desarrollo personal
- Resolución de problemas
- Esencia de este enfoque
- Organizacionales
- Externos
- Personales
- Afrontar retos actuales y futuros
- Funcionalista
- Competencia y Enfoque Socioformativo
- Desempeño
- Saber ser
- Saber conocer
- Contexto
- Idoneidad
- Eficacia
- Eficiencia
- Efectividad
- Pertinencia
- Ética y responsabilidad
- Identificar, analizar y resolver
- Identificar, analizar y resolver
- Ética y responsabilidad
- Eficacia
- Idoneidad
- Contexto
- Saber hacer
- Saber ser
- Desempeño
- Tipos de competencias
- Específicas
- Propias de una profesión
- Propias de una profesión
- Genéricas
- Fundamental en proyectos, investigación, trabajo, etc.
- Adaptación y gestión
- Adaptación y gestión
- Fundamental en proyectos, investigación, trabajo, etc.
- Básicas
- Fundamental en la sociedad
- Análisis y resolución de problemas
- Análisis y resolución de problemas
- Fundamental en la sociedad
- Específicas
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