Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz

Definición
1. documento formal
2. determina unas acciones
3. garantizar el cumplimiento de uno o varios objetivos
Nuevas definiciones estratégicas de la Policía Nacional
1. Visión
  1. esencia de la Institución,
  2. mirada prospectiva
  3. organización sostenible y competitiva
  4. construcción de un país equitativo y en paz
MEGA
1. meta intermedia a la visión institucional,
2. excelencia profesional de los hombres y mujeres policías
3. servicio efectivo
4. credibilidad y la legitimidad
Principios y valores
1. principios de Vida, Dignidad, Equidad y Coherencia y Excelencia,
2. y orientados en la doctrina policial y valores institu- cionales
3. vocación policial
4. honestidad,
5. compromiso, el honor policial,
Políticas institucionales misionales
1. Política del servicio policial
  1. Servicio de Policía
  2. Unidad institucional
  3. Integral de transparencia policial
  4. Gestión humana y calidad de vida óptima
  5. Educación e innovación policial
  6. Comunicaciones efectivas
  7. Buen uso de los recursos
2. Política de unidad institucional
3. Política integral de transparencia policial
4. Política de gestión humana y calidad de vida óptima
5. Política de educación e innovación policial
6. Política de comunicaciones efectivas
7. Política de buen uso de los recursos
Lineamientos Institucionales
1. Humana
2. Íntegra
3. Disciplinada
4. Innovadora
5. Efectiva
Oferta de valor institucional
1. Servicio de policía efectivo,
2. Desempeño del rol educador de la ciudadanía en convivencia y seguridad,
3. Definición e implementación de sistemas y modelos innovadores
4. Atención específica de delitos y comportamientos contrarios a la convivencia,
5. Asertividad en la generación de productos de inteligencia y calidad de las investigaciones
6. Generación y adaptación de tecnologías orientadas al mejoramiento continuo
Desarrollo Humano e Innovación
1. Garantizar la selección del mejor talento humano
2. Fortalecer el sistema educativo policial,
3. Potenciar el modelo de Gestión Humana
4. Fomentar el comportamiento ético, el respeto por los derechos humanos
5. Optimizar los servicios de salud y bienestar
6. Potenciar la gestión del conocimiento,
Misionalidad
1. Contrarrestar los fenómenos de cri- minalidad
2. Fortalecer las relaciones de la Institución con los ciudadanos:
3. Impulsar la articulación institucional,
4. Fortalecer la comunicación pública
5. Consolidar e implementar un modelo de evaluación y seguimiento del servicio de policía
6. Consolidar e implementar un modelo de administración de recursos
7. Gestionar los recursos necesarios para garantizar la prestación eficiente del servicio
8. Fortalecer las condiciones de seguri- dad para la convivencia
9. Lograr reconocimiento y legitimidad institucional

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	Created by Manuel Corredor about 6 years ago