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Mind Map by Andrea Ortiz, updated more than 1 year ago
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Created by shirlyvi89
over 8 years ago
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Copied by Andrea Ortiz
about 6 years ago
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LA NÓMINA
- CONTRATO
- Acuerdo verbal o escrito entre
el empleador y empleado debe
existir remuneración,
subordinación y prestación
personal del servicio
- TIPOS
- Termino fijo
- Termino Indefinido
- Obra o labor
- Termino fijo
- TIPOS
- Acuerdo verbal o escrito entre
el empleador y empleado debe
existir remuneración,
subordinación y prestación
personal del servicio
- SALARIO
- TIPOS
EN
COLOMBIA
- Jornal
- Salario mínimo
- $781.242
- $781.242
- Salario Integral
- 13 SMMLV
- 13 SMMLV
- Salario Variable
- Obra Labor
- Jornal
- TIPOS
EN
COLOMBIA
- Pagos mensuales o quincenales
que las empresas o empleadores
deben realizar a los trabajadores
que tiene vinculados mediante
contrato de trabajo
- LA NOMINA SE DIVIDE EN:
- Devengado
- Es la cantidad
nometaria que recibe
el trabajador
- Sueldo
- Auxilio de Transporte
- $88.211 Hasta 2 SMMLV
- $88.211 Hasta 2 SMMLV
- Bonificaciones
- Horas Extras
- Trabajo Nocturno
- 9 pm a 6 am
- 35%
- 35%
- 9 pm a 6 am
- Hora Extra Diurna
- 6 am a 9 pm
- 25%
- 25%
- 6 am a 9 pm
- Hora Extra Nocturna
- 9 pm a 6 am
- 75%
- 75%
- 9 pm a 6 am
- Dominical o Festivo
- 75 %
- 75 %
- Hora extra Diurna D y F
- 25% + 75% *2 hora diurna
- 25% + 75% *2 hora diurna
- Hora extra nocturna D y F
- 75% + 75% *2 hora diurna
- 75% + 75% *2 hora diurna
- Trabajo Nocturno
- Sueldo
- Es la cantidad
nometaria que recibe
el trabajador
- Deducciones
- Son los valores que se le
descuentan al trabajador de la
nómina
- Aporte a la
seguridad Social
- PENSIÓN: 4%
- EPS: 4%
- PENSIÓN: 4%
- Prestamos
- Demandas Legales
- Aporte a la
seguridad Social
- Son los valores que se le
descuentan al trabajador de la
nómina
- Apropiaciones
- Son los Valores que la
empresa debe pagar
- Seguridad
Social
- Salud
- 8.5%
- 8.5%
- Pensión
- 12%
- 12%
- Riesgos profesionales
- Tabla del nivel de riesgo en
su puesto de trabajo. Por lo
general es de 0.522%
- Tabla del nivel de riesgo en
su puesto de trabajo. Por lo
general es de 0.522%
- Salud
- Parafiscales
- Caja de Compensación
Familiar CCF
- 4%
- 4%
- Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar ICBF
- 3%
- 3%
- Servicio Nacional
de Aprendizaje
SENA
- 2%
- 2%
- Caja de Compensación
Familiar CCF
- Prestaciones
Sociales
- Prima
- 8.33%
- 8.33%
- Vacaciones
- 4.17 %
- 4.17 %
- Cesantias
- 8.33 %
- 8.33 %
- Intereses de las
cesantias
- 1%
- 1%
- Prima
- Seguridad
Social
- Son los Valores que la
empresa debe pagar
- Devengado
- LA NOMINA SE DIVIDE EN:
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