ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

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Sergio  Dueñas
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ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
  1. INSTRUMENTO IMPORTANTEPARA UNA EFECTIVA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
    1. BRINDA INFORMACION IMPORTANTE
      1. RECURSOS HUMANOS
        1. ADMINISTRACION
          1. OPERACIONES
          2. HERRAMIENTA EFECTIVA PARA RECURSOS HUMANOS
          3. VENTAJAS
            1. TERMINOLOGIA
              1. RECLUTAMIENTO
                1. SELECCION
                  1. INDUCCION
                    1. CAPACITACION
                      1. PROGRAMACION Y EVALUACION
                        1. PROMOCION O CARRERA
                          1. SALUD OCUPACIONAL
                          2. CORRECTA ESTRUCTURACION
                            1. FACIL SELECCION
                              1. ASIGNACION DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES CORRECTAMENTE
                            2. ETAPAS
                              1. PLANIFICACION
                                1. OPERACION
                                  1. ADMINISTRACION
                                  2. PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE DETERMINA LA INFORMACION PERTINENTE RELATIVA A UN TRABAJO
                                    1. OBJETIVOS
                                      1. DEFINICION DE FUNCIONES
                                        1. SELECCION DE PERSONAL
                                          1. PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO
                                            1. PROGRAMAS DE SEGURIDAD
                                              1. VALORACION DE LOS TRABAJOS
                                                1. REVISION DE LA VALORACION
                                                  1. CALIFICACION DE MERITOS
                                                    1. DISTRIBUCION EN PLANTA
                                                      1. ORGANIZACION DE LA EMPRESA
                                                        1. MEJORA DE LAS RELACIONES HUMANAS
                                                      2. METODOS PARA OBTENER INFORMACION
                                                        1. OBSERVACION
                                                          1. CUESTIONARIO
                                                            1. ENTREVISTA
                                                              1. MIXTO
                                                              2. VENTAJAS
                                                                1. INFORMACION CON MAYOR RAPIDEZ
                                                                  1. PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS
                                                                  Show full summary Hide full summary

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