El saber Administrativo

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• Administración Clásica

1. Practica vs Saber Administrativo
   1. Experiencia
   2. Teoría
2. Enmarcado, en una estructura Histórica Socio-cultural, Económica, Religiosa, Política y hasta Tecnológica determinada

   Annotations:

   • PEST
3. Sistematizado
4. Formal
5. Abstracto
6. inicios
   1. Finales Siglo XVIII, y Todo el Siglo XIX
      1. Surgimiento de las Republicas
      2. Consolidación de las Democracias
   2. Revolución Industrial
   3. Necesidad de Acompasar Hombre y Máquina
      1. Productividad
   4. Resulta en " Principios de la Administración Científica" (F. Taylor) 1911
7. Objetivo
   1. Mejorar la Práctica Administrativa
8. Otros aportes
   1. 1930 -1940
      1. Psicología
      2. Sociología
      3. Antropología
      4. Relaciones Humanas
         1. Para el Hombre mismo
         2. Para la Productividad
9. Es Interdisciplinario
   1. Fundamentos Economicos

      Annotations:

      • Como hacer el Mejor Uso de los recursos, para el bienestar general de la sociedad
      1. Divisón del Trabajo segun la Tradición

         Annotations:

         • Agrarias, Campesinas, Medievales, Antiguas las funciones sociales se basan en la Tradición.
      2. División del Trabajo segun Mando y Control

         Annotations:

         • Ej: Imperio Romano Egipto Otorgando a cada Grupo Social sus funciones por medio de la Autoridad (Defensa, Agricultura, Construcción, Comercio, Alfarería, Culto religioso y Gobierno)
      3. División del Trabajo basada en el Mercado (Oferta y Demanda)

         Annotations:

         • Sociedades Capitalistas y Postcapitalistas
         1. Luego la sociedad del Conocimiento
   2. Fundamentos Religiosos Culturales
      1. Del apego a lo Sobrenatural sobre lo terrenal
      2. A la Despenalización moral de la Ganancia y la acumulación del Comercio a gran escala
      3. Racionalidad y Pragmatismo
      4. Nuevos Valores Sociales
         1. Iniciativa Individual
         2. Dignificación del trabajo
         3. Sentido de Ganancia
         4. Progreso Social
         5. Valoración de la Propiedad Privada
         6. Disciplina
         7. Ahorro
         8. Austeridad en el gasto
         9. +Ciencia - Fé
         10. Hombre dueño de su destino
   3. Fundamentos Socio-Psicologicos
      1. Liderazgo
      2. Trabajo en Equipo
      3. Motivación
      4. Pertenencia
         1. Cultura Grupal
      5. Comunicación
      6. Colaboración
10. Es mayormente Prescriptivo