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Description
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Created by Delvalle Noguera
almost 6 years ago
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FUNCIONARIO
PÚBLICO
- CONCEPTO
- Artículo 3 de la ley del estatuto de la
función publica Funcionario o funcionaria
público será toda persona natural que, en
virtud de nombramiento expedido por la
autoridad competente, se desempeñe en el
ejercicio de una función pública
remunerada, con carácter permanente.
- Artículo 3 de la ley del estatuto de la
función publica Funcionario o funcionaria
público será toda persona natural que, en
virtud de nombramiento expedido por la
autoridad competente, se desempeñe en el
ejercicio de una función pública
remunerada, con carácter permanente.
- Bases
Legales que
los rige
- Ley del
Estatuto de la
Función
Pública
- Ley Organica
de la
Administración
Pública
- Constitución de
la República
bolivariana de
Venezuela
- Ley Ogánicaa de la
Administración
Financiera del sector
Público
- Ley del
Estatuto de la
Función
Pública
- Deberes
- consagrados en el articulo 33 de la Ley
del estatuto de la función pública.
desempeñar con diligencia las tareas
que tengan asignadas y velar por los
intereses generales, con sujeción y
observancia de la Constitución y del
resto del Ordenamiento Jurídico.
- consagrados en el articulo 33 de la Ley
del estatuto de la función pública.
desempeñar con diligencia las tareas
que tengan asignadas y velar por los
intereses generales, con sujeción y
observancia de la Constitución y del
resto del Ordenamiento Jurídico.
- Código de ética del
servidor público
- normativa que nos ayuda a
guiar u orientar nuestros
actos hacia el bien, hacia lo
virtuoso, hacia la positivo,
- Responsabilidad Capacidad Honradez
Honestidad Justicia Prudencia
Superación Disciplina Cortesía Iniciativa
Precisión Entusiasmo Vocación
Humildad Rectitud Nobleza
Comprensión Sinceridad Integridad
Probidad Colaboración
- normativa que nos ayuda a
guiar u orientar nuestros
actos hacia el bien, hacia lo
virtuoso, hacia la positivo,
- Tipos de Funcionarios
- FUNCIONARIO DE CARRERA: Son
aquellos que en virtud del
nombramiento y concurso han
ingresado a la carrera
administrativa conforme lo
determina la ley, desempeñando
servicios con carácter permanente y
gozando así de una estabilidad.
- FUNCIONARIO DE LIBRE
NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN: Son
aquellos designados y separados del
cargo libremente con las limitaciones
expresas en la ley quedando al libre
arbitrio de la autoridad que los
designó.
- FUNCIONARIO DE CARRERA: Son
aquellos que en virtud del
nombramiento y concurso han
ingresado a la carrera
administrativa conforme lo
determina la ley, desempeñando
servicios con carácter permanente y
gozando así de una estabilidad.
- Conclusiones
- Todo funcionario público, empleado público
o servidor público, administra en forma
directa o indirecta, recursos del estado (del
pueblo) brindando un servicio de utilidad
social, por ende, su comportamiento debe,
necesariamente, ser intachable, ya que la
comunidad espera de él, su conocimiento,
idoneidad, conciencia, valores humanos,
ética, humildad, honestidad, lealtad,
claridad y transparencia
- Todo funcionario público, empleado público
o servidor público, administra en forma
directa o indirecta, recursos del estado (del
pueblo) brindando un servicio de utilidad
social, por ende, su comportamiento debe,
necesariamente, ser intachable, ya que la
comunidad espera de él, su conocimiento,
idoneidad, conciencia, valores humanos,
ética, humildad, honestidad, lealtad,
claridad y transparencia
- Derechos
- según la ley del estatuto en los articulos del
22 al 29 tienen derecho a; ser informado, a la
remuneración, a Vacaciones,a la
bonificación de fin de año, Derecho a
permisos y licencias. a la seguridad social. a
la antigüedad, y a la protección de la
maternidad.-
- Según los artículos del 30 al 32
son Derechos Exclusivos de los
Funcionarios o Funcionarias
Públicos de Carrera: Derecho a
la estabilidad, Derecho al
ascenso, Derechos colectivos
(sindicación, solución pacifica
de los conflictos, convención
colectiva y huelga) Y Derechos
derivados del denominado
Derecho colectivo Funcionarial
- según la ley del estatuto en los articulos del
22 al 29 tienen derecho a; ser informado, a la
remuneración, a Vacaciones,a la
bonificación de fin de año, Derecho a
permisos y licencias. a la seguridad social. a
la antigüedad, y a la protección de la
maternidad.-
- contrato laboral
- contratos fijos e indifinidos
- Artículo 37.- Procedencia del
contrato.- Sólo se permite la
contratación de personal en
aquellos casos que se requiera
de personal altamente
calificado "para realizar tareas
específicas y por tiempo
determinado.
- Régimen aplicable.- A este
tipo de contratos se les
aplicara el régimen
establecido contractualmente
y, subsidiariamente en la
legislación laboral. (art. 38)
- Esta disposición establece de forma
tajante que en "ningún caso el
contrato, podrá constituirse en una
vía de ingreso a la Administración
Pública . (art. 39)
- contratos fijos e indifinidos
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