Plan Estratégico de la Policía Nacional 2017-2021 “Plan Confianza y Transparencia”

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Plan Estratégico de la Policía Nacional 2017-2021 “Plan Confianza y Transparencia”
  1. Objetivos Estratégicos
    1. 1 . Incrementar la Seguridad Ciudadana y el orden público
      1. se emplea a todos los servidores policiales
        1. irrestricto respeto a los derechos humanos
        2. 2. Incrementar la efectividad operativa y administrativa de los servicios institucionales
          1. incrementando el control en la gestión operativa,
            1. implementación de estrategias de prevención del delito y la violencia
            2. 3. Incrementar la confianza de la ciudadanía en la Policía Nacional
              1. busca generar y potencializar lazos de aproximación con la comunidad
                1. calidad del servicio operativo
                  1. trabajando bajo los preceptos de la Doctrina Policial
                    1. valores y los principios
                  2. 4. Incrementar el control y evaluación de la conducta policial
                    1. disminuir actos de indisciplina
                      1. se desarrollaran acciones de aspecto reglamentario, jurídico
                        1. desvincular persona que no se alinean a nuestros principios y valoresl
                        2. motivar al buen policía y los buenos procedimientos
                        3. 5. Incrementar la transparencia de la gestión institucional
                          1. cumplir con la normativa legal
                            1. ámbito administrativo
                              1. ámbito operativo
                              2. rendición periódica de cuentas
                                1. a autoridades
                                  1. a comunidad
                                2. 6. Incrementar la eficiencia institucional
                                  1. procesos administrativos y operativos
                                    1. control de calidad de los servicios y productos
                                    2. mejora continua
                                      1. Modelo Ecuatoriano de Excelencia
                                    3. 7. Incrementar el desarrollo integral del talento humano
                                      1. mejorar los procesos sistémicos de gestión de selección, formación, capacitación, especialización
                                        1. potenciando los perfiles y competencias de los servidores policiales
                                        2. 8. Incrementar el bienestar del talento humano policial
                                          1. mejorar el clima laboral y familiar
                                            1. prestación de servicios de salud, bienestar social, vivienda y seguridad social
                                            2. salud ocupacional y el mejoramiento del ambiente laboral en la institución
                                            3. 9. Incrementar el uso eficiente del presupuesto
                                              1. mejorar y optimizar el manejo adecuado del presupuesto
                                                1. la eficiencia en el manejo de los recursos de gasto corriente y de inversión
                                                  1. cuidado de los bienes
                                                2. basado en
                                                  1. Plan Nacional de Desarrollo ‘Toda una Vida’ 2017-2021
                                                    1. ejes
                                                      1. Economía al servicio de la sociedad
                                                        1. Más sociedad, mejor Estado
                                                          1. Derechos para todos durante toda la vida
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