Tipos de Organigramas

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Tipos de Organigramas
  1. ¿Que es?
    1. Representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización
    2. ¿Para quien?
      1. Empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etc.
      2. 5 tipos de organigramas
        1. 3. Por su ámbito
          1. Generales
            1. Nivel jerárquico
              1. Sector privado
                1. Hasta el nivel de departamento u oficina
                2. Sector público
                  1. Hasta el nivel de dirección general
              2. Especificos
                1. Muestra la estructura de una sola area
              3. 1. Por su naturaleza
                1. Microadministrativos
                  1. Una organización
                  2. Macroadministrativos
                    1. Más de una organización
                    2. Mesoadministrativos
                      1. Una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico
                    3. 5. Por su presentación
                      1. Verticales
                        1. De arriba hacia abajo por importancia
                          1. Se recomienda su utilizo
                        2. Horizontales
                          1. De izquierda a derecha en forma de columnas
                          2. Mixtos
                            1. Combinaciones verticales y horizontales
                            2. De bloque
                              1. Cambian de las verticales
                                1. Mayor número de unidades
                              2. Circulares
                                1. El centro del circulo es mayor jerarquia mientras que los externos son menos jerarquia
                              3. 4. Por su contenido
                                1. Integrales
                                  1. Rpresentaciones gráficas de todas las unidades administrativas
                                    1. Equivalente a "organigrama general"
                                  2. Funcionales
                                    1. Principales funciones
                                      1. Útil para capacitaciones
                                    2. De puestos, plazas y unidades
                                      1. Indica numero de plazas
                                        1. Existentes
                                          1. Requeridas
                                      2. 2. Por su finalidad
                                        1. Informativo
                                          1. Información accesible a todo público
                                          2. Analítico
                                            1. Visión macro o global
                                              1. Análisis del comportamiento organizacional
                                                1. Información para personas especializadas
                                              2. Formal
                                                1. Modelo planificado
                                                  1. No cuenta con el instrumento escrito de su aprobación
                                                    1. cuenta con el instrumento escrito de su aprobación
                                                  2. Informal
                                                Show full summary Hide full summary

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