TÉCNICA DE APLICACIÓN DEL LIDERAZGO

ELVIRA MARTINEZ ACEVEDO
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ELVIRA MARTINEZ ACEVEDO
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TÉCNICA DE APLICACIÓN DEL LIDERAZGO
  1. ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LA IDENTIDAD Y VISION DEL LIDER
    1. Consiste en la identidad como cualidad del ser para si.
      1. caracteristica: implica una relacion armoniosa entre actividades comunicacionales, auto conservación de la cultura
        1. Campos de aplicación: en diferentes ambitos, individual,grupal y socio cultural
        2. TECNICA DE IMPLEMENTACION DE CAMBIOS
          1. Consiste en generar un proceso de cambio, buscando mediante el punto de equilibrio, que refuerce el nuevo conocimiento
            1. sus caracteristicas son: diagnosticar el problema,desarrollar las metas y pasos de acción, concretizar, generalizar y dar consitencia al cambio, finalizar la relacion cosultor - cliente
              1. su campo de aplicación : en empresas, instituciones gubernamentales y privadas, isntituciones educativas publicas y privadas
              2. TECNICA DE CONDUCCION Y DIRECCION DE GRUPOS
                1. Sus caracteristicas son: compromiso con las metas comunes, interdependencia e interaccion , entusiasmo y responsabilidad, trabajo colaborativo, una cultura organizacional que valora la confianza y la cooperacion,habilidades de los miembros para desarrollar su trabajo, metas superiores que unifiquen esfuerzos y estimulen la cohesion de grupo, incentivos grupales
                  1. consiste en: trabajar en grupo o colectivo, individual trabajando para alcanzar un mismo objetivo cooperando entre unos y otros.
                    1. Campo de aplicacion: en empresas , oraganizaciones e instituciones
                    2. TÉCNICA DE
                      1. Esta técnica consiste en persuadir a otras personas a que produzcan el cambio de opinión y asuman otra postura, haciendo uso de su libertad de elección.
                        1. sus características son: una buena argumentación, ser competente y emocionalmente persuasivo
                          1. su campo de aplicación es en: empresas, instituciones educativas y religiosas, políticas y en programas de noticias.
                          2. TÉCNICA MODERNA DE PERSUACION
                            1. Consiste en persuadir psicologicamente al receptor por ideas que coincidan con los valores y creencias del receptor
                              1. Sus caracteristicas son: modificar la conducta del receptor, sus mensajes son sociologicos, controla, coacciona y presiona.
                                1. su campo de aplicación son: comercios, publicidad,politica,religion,educacion,sociedad
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