¿Qué es gestionar y administrar?

Heyt Vega
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Administración y gestión publica Mind Map on ¿Qué es gestionar y administrar?, created by Heyt Vega on 07/14/2018.

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¿Qué es gestionar y administrar?
1 Gestionar
1.1 Definición
1.1.1 Es la aplicación del liderazgo para la implementación, coordinación y monitoreo de los mecanismos, acciones y estrategias necesarias y suficientes enfocadas a la eficacia y eficiencia de una compañía en base a objetivos concretos.
1.1.1.1 • El control de las actividades enfocadas a mejorar un proceso. • El monitoreo de las estrategias para la aplicación de acciones correctivas. • La implementación y ejecución acciones y mecanismos específicos. • Coordinación de los recursos humanos y económicos para lograr una meta especifica. • Liderazgo en momentos críticos para lograr solventar el problema. • Compensar las disminuciones en activos y recursos. • Negociación de convenios beneficiosos para la organización.
1.2 Diferencia
1.2.1 Los conceptos de administración y gestión son bastante similares, por su parte, la gestión está enfocada a la eficiencia y eficacia mediante la implementación y monitoreo de mecanismos, acciones y estrategias para poder llevar a cabo los objetivos de la compañía. Y la administración se trata de planear y organizar los recursos para llevar a cabo un proceso. Ambos conceptos van de la mano, y comparten similitudes entre sí.
1.2.1.1 La administración se fundamenta en la asignación de los recursos en áreas específicas. Llevando el proceso de diseño, planeación, organización, dirección a la gestión de los procesos, activos y recursos de una organización. Es un término un tanto social, ya que puede ser aplicado de manera individual o en un grupo de personas, el término es aplicable a la vida cotidiana y no se limita a un ambiente en específico. Por otra parte, la gestión se encamina a definir la acción, mediante la ejecución y el monitoreo de los mecanismos, mide y busca el incremento constante en la eficacia y eficiencia de los procesos al momento de ser ejecutados; es la consecución de resultados; es decir cuando se pasa de la planeación a la implementación. La administración es la encargada de proveer los recursos y las herramientas, y plantear los objetivos; y mediante la gestión, estos serán llevados a cabo. Son dependientes una de la otra para logras los objetivos propuestos.
1.2.1.1.1 Conclusiones
1.3
2 Administrar
2.1 Definición
2.1.1 Se trata de prever, planear, dirigir y organizar los recursos para poder llevar a cabo un proceso con objetivos específicos.
2.1.1.1 • Planeación de procesos y activos de una organización. • Dirección de recursos para una tarea. • Organización de recursos económicos. • Control de personal con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos • Previsión de disminución de activos y recursos. • Proyección a corto y largo plazo del estatus de la organización. • Preparación y estudio de nuevos procesos.
2.2
2.3