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¿Qué es gestionar y administrar?
- Gestionar
- Definición
- Es la aplicación del liderazgo para la
implementación, coordinación y monitoreo de
los mecanismos, acciones y estrategias
necesarias y suficientes enfocadas a la eficacia y
eficiencia de una compañía en base a objetivos
concretos.
- • El control de las actividades enfocadas a
mejorar un proceso. • El monitoreo de las
estrategias para la aplicación de acciones
correctivas. • La implementación y ejecución
acciones y mecanismos específicos.
• Coordinación de los recursos humanos y
económicos para lograr una meta especifica.
• Liderazgo en momentos críticos para lograr
solventar el problema. • Compensar las
disminuciones en activos y recursos.
• Negociación de convenios beneficiosos para
la organización.
- • El control de las actividades enfocadas a
mejorar un proceso. • El monitoreo de las
estrategias para la aplicación de acciones
correctivas. • La implementación y ejecución
acciones y mecanismos específicos.
• Coordinación de los recursos humanos y
económicos para lograr una meta especifica.
• Liderazgo en momentos críticos para lograr
solventar el problema. • Compensar las
disminuciones en activos y recursos.
• Negociación de convenios beneficiosos para
la organización.
- Es la aplicación del liderazgo para la
implementación, coordinación y monitoreo de
los mecanismos, acciones y estrategias
necesarias y suficientes enfocadas a la eficacia y
eficiencia de una compañía en base a objetivos
concretos.
- Diferencia
- Los conceptos de administración y gestión son
bastante similares, por su parte, la gestión está
enfocada a la eficiencia y eficacia mediante la
implementación y monitoreo de mecanismos,
acciones y estrategias para poder llevar a cabo los
objetivos de la compañía. Y la administración se trata
de planear y organizar los recursos para llevar a cabo
un proceso. Ambos conceptos van de la mano, y
comparten similitudes entre sí.
- La administración se fundamenta en la asignación de los recursos en áreas
específicas. Llevando el proceso de diseño, planeación, organización,
dirección a la gestión de los procesos, activos y recursos de una organización.
Es un término un tanto social, ya que puede ser aplicado de manera
individual o en un grupo de personas, el término es aplicable a la vida
cotidiana y no se limita a un ambiente en específico. Por otra parte, la gestión
se encamina a definir la acción, mediante la ejecución y el monitoreo de los
mecanismos, mide y busca el incremento constante en la eficacia y eficiencia
de los procesos al momento de ser ejecutados; es la consecución de
resultados; es decir cuando se pasa de la planeación a la implementación. La
administración es la encargada de proveer los recursos y las herramientas, y
plantear los objetivos; y mediante la gestión, estos serán llevados a cabo. Son
dependientes una de la otra para logras los objetivos propuestos.
- Conclusiones
- Conclusiones
- La administración se fundamenta en la asignación de los recursos en áreas
específicas. Llevando el proceso de diseño, planeación, organización,
dirección a la gestión de los procesos, activos y recursos de una organización.
Es un término un tanto social, ya que puede ser aplicado de manera
individual o en un grupo de personas, el término es aplicable a la vida
cotidiana y no se limita a un ambiente en específico. Por otra parte, la gestión
se encamina a definir la acción, mediante la ejecución y el monitoreo de los
mecanismos, mide y busca el incremento constante en la eficacia y eficiencia
de los procesos al momento de ser ejecutados; es la consecución de
resultados; es decir cuando se pasa de la planeación a la implementación. La
administración es la encargada de proveer los recursos y las herramientas, y
plantear los objetivos; y mediante la gestión, estos serán llevados a cabo. Son
dependientes una de la otra para logras los objetivos propuestos.
- Los conceptos de administración y gestión son
bastante similares, por su parte, la gestión está
enfocada a la eficiencia y eficacia mediante la
implementación y monitoreo de mecanismos,
acciones y estrategias para poder llevar a cabo los
objetivos de la compañía. Y la administración se trata
de planear y organizar los recursos para llevar a cabo
un proceso. Ambos conceptos van de la mano, y
comparten similitudes entre sí.
- Definición
- Administrar
- Definición
- Se trata de prever, planear, dirigir y
organizar los recursos para poder llevar
a cabo un proceso con objetivos
específicos.
- • Planeación de procesos y activos de
una organización. • Dirección de
recursos para una tarea. • Organización
de recursos económicos. • Control de
personal con la finalidad de alcanzar los
objetivos propuestos • Previsión de
disminución de activos y recursos.
• Proyección a corto y largo plazo del
estatus de la organización.
• Preparación y estudio de nuevos
procesos.
- • Planeación de procesos y activos de
una organización. • Dirección de
recursos para una tarea. • Organización
de recursos económicos. • Control de
personal con la finalidad de alcanzar los
objetivos propuestos • Previsión de
disminución de activos y recursos.
• Proyección a corto y largo plazo del
estatus de la organización.
• Preparación y estudio de nuevos
procesos.
- Se trata de prever, planear, dirigir y
organizar los recursos para poder llevar
a cabo un proceso con objetivos
específicos.
- Definición
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