14425833
Description
Mind Map by ivette giselle londoño manta, updated more than 1 year ago
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Created by ivette giselle londoño manta
almost 6 years ago
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ISO 14001:20015
- OBJETIVO
- Gestionar las responsabilidades ambientales de la organización de una forma
sistemática que contribuya al pilar ambiental de la sostenibilidad.
- INFORMACION DOCUMENTADA
- MANTENIMIENTO
- Documentos relacionados con el Sistema que determinan el funcionamiento del mismo. Alcance
del Sistema de Gestión Ambiental según la norma ISO 14001 versión 2015, dentro del apartado 4.3:
documentado y disponible para todas las personas. Política ambiental. Los riesgos y oportunidades
son necesarios para abordarlos dentro de la organización, se encuentran dentro del apartado.
Procesos necesarios para abordar los riesgos y las oportunidades para ofrecer el cumplimiento de
los apartLos aspectos ambientales e impactos ambientales .Los criterios utilizados para establecer
los aspectos ambientales significativos que los podemos encontrar dentro del apartado Los
aspectos ambientales significativos,
- Documentos relacionados con el Sistema que determinan el funcionamiento del mismo. Alcance
del Sistema de Gestión Ambiental según la norma ISO 14001 versión 2015, dentro del apartado 4.3:
documentado y disponible para todas las personas. Política ambiental. Los riesgos y oportunidades
son necesarios para abordarlos dentro de la organización, se encuentran dentro del apartado.
Procesos necesarios para abordar los riesgos y las oportunidades para ofrecer el cumplimiento de
los apartLos aspectos ambientales e impactos ambientales .Los criterios utilizados para establecer
los aspectos ambientales significativos que los podemos encontrar dentro del apartado Los
aspectos ambientales significativos,
- CONSERVACION
- Evidencias de los registros de: Objetivos ambientales. La información sobre la
competencia de las personas.Las evidencias de las comunicaciones.Realizar el
seguimiento, medición, análisis y evaluación.Las evidencias de los resultados al realizar la
evaluación del cumplimiento legal. La implementación del programa de auditoría.Los
resultados de la realización de las auditorías internas. Se debe realizar una revisión por
parte de la dirección de la organización. La naturaleza de las no conformidades y
cualquier acción tomada de forma posterior. Los resultados obtenidos de realizar las
acciones correctivas.
- Evidencias de los registros de: Objetivos ambientales. La información sobre la
competencia de las personas.Las evidencias de las comunicaciones.Realizar el
seguimiento, medición, análisis y evaluación.Las evidencias de los resultados al realizar la
evaluación del cumplimiento legal. La implementación del programa de auditoría.Los
resultados de la realización de las auditorías internas. Se debe realizar una revisión por
parte de la dirección de la organización. La naturaleza de las no conformidades y
cualquier acción tomada de forma posterior. Los resultados obtenidos de realizar las
acciones correctivas.
- MANTENIMIENTO
- INFORMACION DOCUMENTADA
- Gestionar las responsabilidades ambientales de la organización de una forma
sistemática que contribuya al pilar ambiental de la sostenibilidad.
- PRINCIPALES CAMBIOS RESPECTO A
VERSIONES ANTERIORES
- 1.Recursos 2.Competencia 3.Toma de conciencia 4.Comunicación (título
únicamente) Generalidades .Comunicación interna Comunicación externa
6.Información documentada (título únicamente) Generalidades Creación y
actualización Control de la información documentada 7.Operación (título
únicamente) 8.Planificación y control operacional 9.Preparación y respuesta
ante emergencias 10.Evaluación del desempeño (título únicamente)
11.Seguimiento, medición, análisis y evaluación (título únicamente
- 1.Recursos 2.Competencia 3.Toma de conciencia 4.Comunicación (título
únicamente) Generalidades .Comunicación interna Comunicación externa
6.Información documentada (título únicamente) Generalidades Creación y
actualización Control de la información documentada 7.Operación (título
únicamente) 8.Planificación y control operacional 9.Preparación y respuesta
ante emergencias 10.Evaluación del desempeño (título únicamente)
11.Seguimiento, medición, análisis y evaluación (título únicamente
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