CONFLICTOS LABORALES Y TÉCNICAS DE MANEJO

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Description

Manejo de Conflictos Laborales y Estrategias

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CONFLICTOS LABORALES Y TÉCNICAS DE MANEJO
1 SOLUCIONES
1.1 ESTRATEGIAS
1.2 COMUNICACIÓN
1.3 NEGOCIACIONES
1.4 RETROALIMENTACIÓN
1.5 ALIANZAS
2 OPORTUNIDADES
2.1 RAZONAMIENTO
2.2 INVESTIGACIÓN
2.3 LÍDERES
2.4 MESAS DE TRABAJO
2.5 CREATIVIDAD
3 CAUSAS
3.1 INTERESES
3.2 TRANSIGIR
3.3 CONDICIONES
3.4 COMPETENCIA
3.5 INCOMPATIBILIDAD
4 TIPOS
4.1 FUNCIONAL
4.2 GRUPAL
4.3 DSFUNCIONAL
4.4 PERSONAL
5 ESTILOS
5.1 CEDER
5.2 COLABORAR
5.3 COMPULSIVO
5.4 COMPROMISO
5.5 EVADIR
6 PERSPECTIVAS
6.1 RELACIONES HUMANAS
6.2 INTERACCIONISTA
6.3 TRADICIONAL
7 RECOMENDACIONES
7.1 ACUERDOS
7.2 MANTENIMIENTO
7.3 INFORMACIÓN
7.4 MEDIADORES
7.5 TACTO
7.6 ESCUCHAR
8 INCOMPATIBILIDADES
8.1 METAS
8.2 PROCEDIMIENTOS
8.3 COGNOSITIVAS
8.4 AFECTIVOS
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