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Description
Mind Map by clarice ferreira, updated more than 1 year ago
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Created by clarice ferreira
over 5 years ago
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Ciclo Motivacional
- Satisfação, Lideres
devem sempre
esquivar das frustações
que podem ocorrer.
Sempre tentar manter
o colaborador
satisfeito.
- Equilíbrio, depende
das necessidades
do dia-a-dia .
Tensão x Satisfação
- Tensão,
ansiedade,
trabalho sobre
pressão, desgaste
físico e mental.
- Tensão,
ansiedade,
trabalho sobre
pressão, desgaste
físico e mental.
- Como manter o
colaborador satisfeito,
remuneração, avaliação e
relação inter pessoal.
- Comportamento
de uma pessoa
motivada,
persistência,
segurança,
dedicação,
otimismo e bom
relacionamento
com a equipe
- Necessidades, metas a
cumprir, cobrança
pessoal e exercer a
função de forma
correta.
- Impulsos para realizar um
objetivo, as pessoas são
motivadas a trabalhar quando
acredita que serão capazes de
obter e realizar o que elas
esperam do trabalho.
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