GESTIÓN ADMINISTRATIVA

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Mind Map on GESTIÓN ADMINISTRATIVA, created by jorge maruri on 08/21/2018.

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GESTIÓN ADMINISTRATIVA
  1. PERSONAL
    1. Planificación, organización, coordinación, dirección y control de las actividades del Recurso Humano
      1. FUNCIONES
        1. EFECTIVOS
          1. Totalidad de las fuerzas policiales reciben una misión conjunta.
          2. EFECTIVO ORGANICO
            1. Personal policial de la unidad clasificado por jerarquías
            2. EFECTIVO DISPONIBLE
              1. Personal policial que se encuentra presente en la formación
              2. RELEVOS
                1. Trabajo alternado, que permite la continuidad de una función o servicio
                2. DISCIPLINA LEY Y ORDEN
                  1. Manejo de todos los asuntos relacionados con la disciplina del personal de la Unidad
                  2. MORAL Y SERVICIOS DE PERSONAL
                    1. Comportamiento y predisposición del estado anímico del personal
                  3. PROCEDIMIENTOS
                    1. Métodos o sistemas específicos que aplicados al personal permiten su máximo rendimiento
                      1. MANEJO INTERIOR
                        1. Organización y administración del personal para asegurar la eficiencia de las operaciones
                        2. PERSONAL CIVIL
                          1. Funciones que no requieran conocimientos policiales
                      2. LOGISTICA
                        1. ABASTECIMIENTO
                          1. Proveer al personal policial la cantidad y calidad de materiales y equipos necesarios para la vida diaria
                          2. TRANSPORTE
                            1. Administración y el mantenimiento del parque automotor de la Unidad
                            2. MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
                              1. Procedimiento para evitar daños y prolongar la vida de las maquinas,
                              2. EVACUACIÓN Y HOSPITALIZACION
                                1. El fin es el de retornar al enfermo o herido a su puesto de servicio tan pronto como sea posible y en las condiciones más óptimas.
                                2. ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA Y SISTEMAS
                                  1. La administración eficiente de todos los miembros del GAOP
                                3. ASUNTOS CIVILES
                                  1. Manejo de la imagen institucional en la Unidad y las relaciones con la sociedad civil para lograr su absoluta confianza y cooperación voluntaria.
                                    1. PROTOCOLO
                                      1. Observar y respetar en las ceremonias institucionales
                                      2. RELACIONES HUMANAS
                                        1. Son las acciones de interrelación, entendimiento y armonía que debe existir entre los miembros de una Unidad Policial y la Institución en general,
                                        2. RELACIONES PUBLICAS
                                          1. Arte y la esencia del mutuo entendimiento, debe motivar y fomentar estas relaciones mediante la planificación de actividades de integración institucional, y de acercamiento con otras entidades
                                          2. COMUNICACIÓN SOCIAL
                                            1. Es dar a conocer a la ciudadanía en general, a todos los hechos de interés, explotando al máximo los éxitos institucionales
                                            2. ACCIÓN COMUNITARIA
                                              1. Consiste en exteriorizar nuestra solidaridad, servicio y ayuda a la comunidad ya que nuestra Institución es de servicio a la sociedad,
                                            3. Eficiente manejo de los recursos humanos, logísticos y comunicación estratégica, con la finalidad de proporcionar recursos de manera eficiente y oportuna , que permitan al Comandante tomar la decisión para el cumplimiento de la misión
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                                              lisetbeltran
                                              Tareas pendientes
                                              Luis Cruz R.
                                              TOMA DE DECISIONES
                                              Eliana Ñungo