MAPA MENTAL ISO 14001: 2015

JENNY NARANJO
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JENNY NARANJO CÓDIGO 66644 AUDITORÍA INTEGRAL

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MAPA MENTAL ISO 14001: 2015
1 OBJETIVOS DE LA NORMA: Contar con una estructura de alto nivel la cual especifica requisitos para un SGA que una organización pueda usar para mejorar su desempeño ambiental
1.1 REQUISITOS QUE DEBEN MANTENERSE COMO INFORMACIÓN DOCUMENTADA
1.1.1 4.3 ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
1.1.1.1 5.2 POLÍTICA AMBIENTAL
1.1.1.1.1 6.1.1 Riesgos y oportunidades que es necesario abordar; los procesos necesarios especificados en 6.1.1 al 6.4
1.1.1.1.1.1 6.1.2 aspectos ambientales e impactos ambientales asociados; criterios usados para determinar los aspectos ambientales significativos; aspectos ambientales significativos
1.1.1.1.1.1.1 6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
1.1.1.1.1.1.1.1 8.1 Control operacional: mantener información documentada en la medida necesaria para tener la confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado
1.1.1.1.1.1.1.1.1 8.2 Preparación y respuesta ante emergencias: mantener información documentada en la medida necesaria para tener la confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo planificado
1.1.1.1.1.2 Riesgos y oportunidades
1.1.1.1.1.2.1 Aspectos ambientales
1.1.1.1.1.2.1.1 Requisitos legales y otros requisitos
1.1.1.1.1.2.1.1.1 Planificación de acciones
1.2 REQUISITOS QUE DEBEN CONSERVARSE COMO INFORMACIÓN DOCUMENTADA
1.2.1 6.2.1 Objetivos ambientales
1.2.1.1 7.2 Evidencia de la competencia de las personas
1.2.1.1.1 7.4.1 Evidencia de las comunicaciones
1.2.1.1.1.1 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación: resultados
1.2.1.1.1.1.1 9.1.2 Evaluación del cumplimiento: evidencia de resultados
1.2.1.1.1.1.1.1 9.2.2 Programa de auditoría: implementación y resultados
1.2.1.1.1.1.1.1.1 9.3 Evidencia de resultados de las revisiones por la dirección
1.2.1.1.1.1.1.1.1.1 10.2 evidencia de la naturaleza de las no conformidades y cualquier acción tomada posteriormente; resultados de acción correctiva
1.3 CAMBIOS FRENTE A VERSIONES ANTERIORES DE LA NORMA
1.3.1 1. Principios del Sistema de Gestión: Gestión de las relaciones
1.3.1.1 2. Comprensión de la organización y su contexto
1.3.1.1.1 3. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
1.3.1.1.1.1 3. Gestión de riesgos y oportunidades
1.3.1.1.1.1.1 4. Liderazgo: no se delega la responsabilidad de la alta dirección
1.3.1.1.1.1.1.1 5. Eliminación de requerimiento procedimientos documentados obligatorios
1.3.1.1.1.1.1.1.1 6. Acciones para abordar riesgos y oprtunidades
1.3.1.1.1.1.1.1.1.1 7. Comunicación: especifíca que, cuando, a quien, como quien, comunica
1.3.1.1.1.1.1.1.1.1.1 8. Información documentada
1.3.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 9. Enfoque a control operacional desde el punto de vista de ciclo de vida del producto / servicio
1.3.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 10. Enfoque de la norma preventivo, no hay requisito específico sobre acciones preventivas
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