Organigramas

Diego  Santos
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Sergio  Ramírez Aguilar
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Diego  Santos
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Description

MAPA DE ORGANIGRAMAS

Resource summary

Organigramas
1 Son la representación gráfica de la estructura organica de una empresa u organización
1.1 Refleja de forma esquemática la posición de las áreas que lo integran sus niveles jerárquicos lineas de autoridad y de asesoria
1.1.1 TIPOS
1.1.1.1 POR SU NATURALEZA
1.1.1.1.1 SE DIVIDEN EN
1.1.1.1.1.1 MICRO ADMINISTRATIVOS - Corresponden a una sola organización
1.1.1.1.1.1.1 MACRO ADMINISTRATIVOS- Involucran a mas de una organización
1.1.1.1.1.1.1.1 MESO ADMINISTRATIVOS- -consideran a mas de una organización del mismo sector o rama.
1.1.1.2 POR SU FINALIDAD
1.1.1.2.1 SE DIVIDEN EN
1.1.1.2.1.1 INFORMATIVO- Se diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público
1.1.1.2.1.1.1 ANALÍTICO- Tiene como finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional y permite el análisis de presupuestos
1.1.1.2.1.1.1.1 FORMAL - Se define como formal cuando el modelo de funcionamiento planificado o formal a sido aproBado por el director de S.A
1.1.1.2.1.1.1.1.1 INFORMAL- Se considera informal cuando el modelo de funcionamiento no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación
1.1.1.3 POR SU ÁMBITO
1.1.1.3.1 SE DIVIDE EN
1.1.1.3.1.1 GENERALES-Contiene información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico según su magnitud y características.
1.1.1.3.1.1.1 ESPECÍFICOS- Muestran en forma particular la estructura de una organización
1.1.1.4 POR SU CONTENIDO
1.1.1.4.1 SE DIVIDE EN
1.1.1.4.1.1 INTEGRALES- Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia
1.1.1.4.1.1.1 FUNCIONALES- Incluye las principales actividades que tienen asignadas es de gran utilidad para capacitar al personal.
1.1.1.4.1.1.1.1 DE PUESTOS PLAZAS Y UTILIDADES - Indican las necesidades en cuanto puestos y el numero de plazas existentes para cada unidad consignada
1.1.1.5 POR SU PRESENTACION
1.1.1.5.1 SE DIVIDE EN
1.1.1.5.1.1 VERTICALES - presentan las unidades ramificadas de arriba a bajo a partir del titular y se desagregan los diferentes niveles jerárquicos
1.1.1.5.1.1.1 MIXTOS- Se recomienda usarlos en caso de organizaciones con gran número de unidades base
1.1.1.5.1.1.1.1 DE BLOQUE - Tienen la peculiaridad de integrar un mayor número de unidades ene espacios reducidos
1.1.1.5.1.1.1.1.1 CIRCULARES - La unidad organizativa de mayor jerarquia se ubica en el centro de una serie de circulos, cada uno representa un nivel distinto de autoridad.
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