Organigramas

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Organigramas
  1. Son la representación gráfica de la estructura organica de una empresa u organización
    1. Refleja de forma esquemática la posición de las áreas que lo integran sus niveles jerárquicos lineas de autoridad y de asesoria
      1. TIPOS
        1. POR SU NATURALEZA
          1. SE DIVIDEN EN
            1. MICRO ADMINISTRATIVOS - Corresponden a una sola organización
              1. MACRO ADMINISTRATIVOS- Involucran a mas de una organización
                1. MESO ADMINISTRATIVOS- -consideran a mas de una organización del mismo sector o rama.
          2. POR SU FINALIDAD
            1. SE DIVIDEN EN
              1. INFORMATIVO- Se diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público
                1. ANALÍTICO- Tiene como finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional y permite el análisis de presupuestos
                  1. FORMAL - Se define como formal cuando el modelo de funcionamiento planificado o formal a sido aproBado por el director de S.A
                    1. INFORMAL- Se considera informal cuando el modelo de funcionamiento no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación
            2. POR SU ÁMBITO
              1. SE DIVIDE EN
                1. GENERALES-Contiene información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico según su magnitud y características.
                  1. ESPECÍFICOS- Muestran en forma particular la estructura de una organización
              2. POR SU CONTENIDO
                1. SE DIVIDE EN
                  1. INTEGRALES- Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia
                    1. FUNCIONALES- Incluye las principales actividades que tienen asignadas es de gran utilidad para capacitar al personal.
                      1. DE PUESTOS PLAZAS Y UTILIDADES - Indican las necesidades en cuanto puestos y el numero de plazas existentes para cada unidad consignada
                2. POR SU PRESENTACION
                  1. SE DIVIDE EN
                    1. VERTICALES - presentan las unidades ramificadas de arriba a bajo a partir del titular y se desagregan los diferentes niveles jerárquicos
                      1. MIXTOS- Se recomienda usarlos en caso de organizaciones con gran número de unidades base
                        1. DE BLOQUE - Tienen la peculiaridad de integrar un mayor número de unidades ene espacios reducidos
                          1. CIRCULARES - La unidad organizativa de mayor jerarquia se ubica en el centro de una serie de circulos, cada uno representa un nivel distinto de autoridad.
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