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Description
Mind Map by erika contreras sepulveda, updated more than 1 year ago
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Created by erika contreras sepulveda
over 5 years ago
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PLANIFICACIÓN
DE RH
- Proceso Sistemático planeada de un
evento
- Pasos
- Objetivos
- Habilidades y conocimientos
- Necesidades de RH
- Planes de Acción
- Objetivos
- Pasos
- ETAPAS
- Planificar
- Requerimientos y proyecciones
- Requerimientos y proyecciones
- Reclutar
- Atraer Candidatos idoneos para el puesto
- Atraer Candidatos idoneos para el puesto
- Seleccionar
- Elegir y ubicar al trabajador
- Elegir y ubicar al trabajador
- Capacitar
- Proporcionar habilidades y reforzar conocimientos
- Proporcionar habilidades y reforzar conocimientos
- Evaluar
- Identificar una descripcion exacta de la manera que se dempeña el empleado
- Identificar una descripcion exacta de la manera que se dempeña el empleado
- Planificar
- Modelos
- Cuantitativos
- Técnica Estadística
- Proyección de necesidades
- Técnica Estadística
- Cualitativos
- Pueden rotar el personal
- Despedir Trabajadores
- Contratar Personal externa a la organización
- Pueden rotar el personal
- Cuantitativos
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