Mapa Mental Administración

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Description

Antecedentes Históricos y Evolución del Pensamiento Administrativo

Resource summary

Mapa Mental Administración
1 Antecedentes
1.1 Epoca Primitiva
1.1.1 Caracteristicas
1.1.1.1 Toma de Desiciones por Jefes de familia
1.1.1.2 Las actividades eran asignadas por Edad y Sexo
1.1.2 Actividades Principales
1.1.2.1 Caza
1.1.2.1.1 Pesca
1.1.2.1.1.1 Recolección
1.2 Periodo Agricola
1.2.1 Caracteristicas
1.2.1.1 Sedentarismo
1.2.1.1.1 Actividades Realizadas dependiendo Edad y Sexo
1.2.1.1.2 Organización Patriarcal
1.2.2 Actividades Principales
1.2.2.1 Caza
1.2.2.1.1 Pesca
1.2.2.1.1.1 Recolección
1.2.3 Crecimiento Demografico
1.2.3.1 Coordinar Esfuerzos
1.2.3.1.1 Aplicación de la Administración
1.2.4 Relevancia
1.2.4.1 Surge el Estado
1.2.4.1.1 la Literatura
1.2.4.1.1.1 Ciencia
1.2.4.1.1.1.1 Religión
1.2.4.1.1.1.1.1 Agricultura
1.2.4.1.1.1.1.1.1 Organización Politica
1.2.4.1.1.1.1.1.1.1 Trueque
1.3 Época Grecolatina
1.3.1 Carateristicas
1.3.1.1 El esclavismo
1.3.1.1.1 Estricta supervisión del Trabajo
1.3.1.1.2 No tenian Derechos
1.3.2 Relevancias
1.3.2.1 Bajo rendimiento en la Producción
1.3.2.1.1 Caida del Imperio Romano
1.4 Feudalismo
1.4.1 Caracteristicas
1.4.1.1 Regimen de Servidumbre
1.4.1.1.1 Señor Feudal
1.4.1.1.1.1 Control sobre el siervo
1.4.2 Relevancias
1.4.2.1 Surgimientos
1.4.2.1.1 Gremios
1.4.2.1.1.1 Sindicatos
1.4.2.1.2 Talleres Artesanales
1.4.2.1.2.1 Economía Familiar
1.5 Revolución Industria
1.5.1 Caracteristicas
1.5.1.1 Aparecen las maquina
1.5.1.1.1 Vapor
1.5.1.1.1.1 De ahilar
1.5.1.2 Aparecen Fabricas
1.5.2 Relevancias
1.5.2.1 Desarrollo Industrial
1.5.2.1.1 Condiciones laborales deplorables
1.5.2.1.1.1 Explotlación laboral
1.5.2.1.2 Producción en serie
1.6 Siglo XX
1.6.1 Caracteristicas
1.6.1.1 Desarrollo Tecnologico e Industrial
1.6.1.2 Surge la Administración Cientifica
1.6.1.2.1 Aplicación en la empresas
1.6.1.2.2 Henry Fayol Iniciador
1.6.1.2.2.1 Planificación
1.6.1.2.2.1.1 Organización
1.6.1.2.2.1.1.1 Dirección
1.6.1.2.2.1.1.1.1 Control
1.6.1.3 Crecimiento Lento
2 Pensamiento Evolutivo
2.1 Henry Fayol
2.1.1 Propuestas
2.1.1.1 División de áreas y funciones
2.1.1.2 Para un proyecto, se debe planear, organizar, direccionar y el control
2.2 Frederick W Taylor
2.2.1 Etudió el efecto Hombre-maquina-producción
2.3 teoría Burocratica decada de los 40
2.3.1 Organización que perseguía la excelencia
2.3.1.1 Previsión de la cosas
2.3.1.1.1 modelos para funcionar con exactitud
2.4 Teoría Neoclasica decada 50´
2.4.1 Fuertes análisis
2.4.1.1 Grupo de Individuos
2.4.1.1.1 Para lograr objetivos
2.4.1.1.1.1 Orientar
2.4.1.1.1.2 Dirigir
2.4.1.1.1.3 control de Esfuerzo
2.5 Desarrollo Organizacional década 70´
2.5.1 Surge por los cambios continuo de las organizaciones
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