tipos de entrevista

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tipos de entrevista
1 SEGUN SU PROPOSITO
1.1 ambiente laboral
1.1.1 1:enrevista de seleccion:es aquella que busca obtener la informacion con el fin de hacer un juicio sobre un candidato a un empleo
1.1.2 2: entrevista de marketing: se define como un metodo de investigacion de marcados que sirbe para ofrecer y obtener informacion especifica de un determinado producto atravez de la interaccion entre dos o mas personas
2 SEGUN MARCO TEORICO
2.1 entrevista fenomenologicas: se interesa en los sujetos y fenomenos, (contextos) en la dimension presente
2.2 entrevista conductual: se encuentra en las quejas actuales del sujeto, busca causas que mantienen la conducta probematica
2.3 entrevista dinamica:Busca encontrar el paso inconciente del sujet, centrada en verbalizacion, mas asimetrica, este es el tipo de entrevista previo a la aplicacion de instrumentos proyectiles.
3 AMBITO EDUCATIVO Y VOCACIONAL
3.1 - analiza el comportamiento en los contextos educativos, centrados en el proceso de enseñanza
3.1.1 -entrevista a alumnos, padres y maestros.
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