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Description
Mind Map by Luis Erick Rachón Romero, updated more than 1 year ago
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Created by Luis Erick Rachón Romero
over 5 years ago
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Objetivo
- Específcio:Tu meta debe decir exactamente qué quieres lograr. Por Ejemplo: Un objetivo general podría ser: “quiero
perder peso”. Uno específico puede ser: “Quiero perder 10 libras en 2 meses y comeré adecuadamente y haré
ejercicio al menos tres veces a la semana para lograr mi objetivo”.
- Medible: Establece un criterio para medir el progreso para alcanzar el objetivo. Describe como se
medirá cada objetivo, numérico o descriptivo. Pregúntate a ti mismo: • ¿Cómo sabré cuando he
alcanzado una meta? • ¿Cómo voy a verificar que la meta haya sido alcanzada de la mejor manera
posible? .
- Acción: Cuando identificas un objetivo, lo escribes y haces un plan, estas haciéndolo alcanzable. Ser
proactiva. • ¿Qué acciones le ayudará a avanzar a su objetivo? Desarrollaras una actitud positiva
trabajando por un objetivo alcanzable y desarrollaras habilidades que te ayudaran a buscar las mejores
soluciones.
- Realista: Fijar una meta que es posible para ti a alcanzar en tu vida ahora. Fijar un objetivo por el que
tendrás la motivación y la posibilidad de trabajar, puede ser un objetivo alto y realista, eres el único
que sabe los límites de tu objetivo. Considerar los recursos y limitaciones que existan.
- Define Tiempo: Sé específico con tu plan de tiempo. Establece cuándo vas a empezar a trabajar en tu
meta, y cuándo vas a lograrla. Saber que debes cumplir un objetivo en cierto periodo de tiempo te
vuelve un medidor. Conoce cuáles son tus líneas de tiempo. Lo que se necesita hacer y para cuándo y
los pasos de acción para llegar a esas líneas de tiempo.
- Define Tiempo: Sé específico con tu plan de tiempo. Establece cuándo vas a empezar a trabajar en tu
meta, y cuándo vas a lograrla. Saber que debes cumplir un objetivo en cierto periodo de tiempo te
vuelve un medidor. Conoce cuáles son tus líneas de tiempo. Lo que se necesita hacer y para cuándo y
los pasos de acción para llegar a esas líneas de tiempo.
- Realista: Fijar una meta que es posible para ti a alcanzar en tu vida ahora. Fijar un objetivo por el que
tendrás la motivación y la posibilidad de trabajar, puede ser un objetivo alto y realista, eres el único
que sabe los límites de tu objetivo. Considerar los recursos y limitaciones que existan.
- Acción: Cuando identificas un objetivo, lo escribes y haces un plan, estas haciéndolo alcanzable. Ser
proactiva. • ¿Qué acciones le ayudará a avanzar a su objetivo? Desarrollaras una actitud positiva
trabajando por un objetivo alcanzable y desarrollaras habilidades que te ayudaran a buscar las mejores
soluciones.
- Medible: Establece un criterio para medir el progreso para alcanzar el objetivo. Describe como se
medirá cada objetivo, numérico o descriptivo. Pregúntate a ti mismo: • ¿Cómo sabré cuando he
alcanzado una meta? • ¿Cómo voy a verificar que la meta haya sido alcanzada de la mejor manera
posible? .
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