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Description
Mind Map by Clarisa Nicol Gallo Morris, updated more than 1 year ago
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Ética y
responsabilidad
social
- La naturaleza de la
Ética
- Los aspectos éticos son cruciales en la toma
de decisiones de las compañías y sus gerentes
y repercuten no sólo en la eficiencia y eficacia
con que operan, sino también en la
prosperidad de una nación.
- Dilema Ético
- Se debate una persona cuando debe decidir si
actúa de manera que pueda ayudar a otra
persona o a un grupo, aunque al hacerlo vaya
en contra de sus intereses personales.
- Se debate una persona cuando debe decidir si
actúa de manera que pueda ayudar a otra
persona o a un grupo, aunque al hacerlo vaya
en contra de sus intereses personales.
- Los aspectos éticos son cruciales en la toma
de decisiones de las compañías y sus gerentes
y repercuten no sólo en la eficiencia y eficacia
con que operan, sino también en la
prosperidad de una nación.
- ÉTICA
- Principios morales internos, nos sirven de guía, los valores y las
convicciones con que analizamos o interpretamos una situación
y decidimos cuál es la conducta “correcta” o apropiada; dicta
cuál es el comportamiento inadecuado y cómo hay que
conducirse para no dañar a los demás..
- MODULO 5
- MODULO 5
- Principios morales internos, nos sirven de guía, los valores y las
convicciones con que analizamos o interpretamos una situación
y decidimos cuál es la conducta “correcta” o apropiada; dicta
cuál es el comportamiento inadecuado y cómo hay que
conducirse para no dañar a los demás..
- Grupos de
interés y
la Ética
- Personas y grupos que proveen a una
compañía de recursos productivos; en
consecuencia, tienen un derecho y un interés
en ésta.
- Accionistas
- Empleados
- Gerentes
- Proveedores y
Distribuidores
- Comunidad,
sociedad y
estado-nación
- Clientes
- COMPAÑÍA
- COMPAÑÍA
- Accionistas
- Personas y grupos que proveen a una
compañía de recursos productivos; en
consecuencia, tienen un derecho y un interés
en ésta.
- Responsabilidad
social
- Responsabilidad social es el
punto de vista que tienen
gerentes y empleados sobre su
deber u obligación de tomar
decisiones que protejan,
fortalezcan y promuevan el
bienestar de los grupos de
interés y de la sociedad en
general.
- Enfoques de la
Responsabilidad
Social
- ENFOQUE
OBSTRUCCIONISTA
- Enfoque según el cual las
compañías y sus gerentes
optan por no asumir su
responsabilidad social y
actuar de manera ilegal y
contraria a la ética.
- Enfoque según el cual las
compañías y sus gerentes
optan por no asumir su
responsabilidad social y
actuar de manera ilegal y
contraria a la ética.
- ENFOQUE
DEFENSIVO
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes se comportan de manera ética
en la medida en que se apegan a la ley y
obedecen estrictamente los requisitos
legales.
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes se comportan de manera ética
en la medida en que se apegan a la ley y
obedecen estrictamente los requisitos
legales.
- ENFOQUE ACOMODATICIO
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes tienen un comportamiento legal
y ético, y tratan de equilibrar los
beneficios de los grupos de interés como
se requiera.
- Enfoque según el cual compañías y
gerentes tienen un comportamiento legal
y ético, y tratan de equilibrar los
beneficios de los grupos de interés como
se requiera.
- ENFOQUE
PROACTIVO
- Enfoque según el cual compañías y gerentes adoptan
activamente una conducta de responsabilidad social,
hacen más de lo indispensable para enterarse de las
necesidades de los grupos de interés y aprovechan los
recursos de la organización para promover los
intereses de todos los grupos.
- Enfoque según el cual compañías y gerentes adoptan
activamente una conducta de responsabilidad social,
hacen más de lo indispensable para enterarse de las
necesidades de los grupos de interés y aprovechan los
recursos de la organización para promover los
intereses de todos los grupos.
- ENFOQUE
OBSTRUCCIONISTA
- Enfoques de la
Responsabilidad
Social
- Responsabilidad social es el
punto de vista que tienen
gerentes y empleados sobre su
deber u obligación de tomar
decisiones que protejan,
fortalezcan y promuevan el
bienestar de los grupos de
interés y de la sociedad en
general.
- Ética de la
empresa
- ÉTICA SOCIAL
- Normas que rigen el trato entre
los miembros de una sociedad en
lo que atañe a equidad, justicia,
pobreza y los derechos del
individuo.
- Normas que rigen el trato entre
los miembros de una sociedad en
lo que atañe a equidad, justicia,
pobreza y los derechos del
individuo.
- ÉTICA
OCUPACIONAL
- Normas que rigen el
comportamiento de los
miembros de una profesión,
arte u oficio cuando realizan
sus actividades laborales.
- Normas que rigen el
comportamiento de los
miembros de una profesión,
arte u oficio cuando realizan
sus actividades laborales.
- ÉTICA
INDIVIDUAL
- Consta de las normas y valores de las
personas, que determinan cómo ven sus
responsabilidades ante los demás y cómo
deben actuar en situaciones en las que están
en juego sus propios intereses.
- Consta de las normas y valores de las
personas, que determinan cómo ven sus
responsabilidades ante los demás y cómo
deben actuar en situaciones en las que están
en juego sus propios intereses.
- ÉTICA
ORGANIZACIONAL
- Prácticas e ideas rectoras a
través de las cuales una
compañía y sus gerentes
contemplan su responsabilidad
hacia sus grupos de interés. Dan
forma al código de ética de la
compañía.
- Prácticas e ideas rectoras a
través de las cuales una
compañía y sus gerentes
contemplan su responsabilidad
hacia sus grupos de interés. Dan
forma al código de ética de la
compañía.
- ÉTICA SOCIAL
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