17858112
Description
Mind Map by ANDRES PACHECO, updated more than 1 year ago
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Created by ANDRES PACHECO
almost 5 years ago
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INGRESOS
- REMUNERACIÓN DE TIPO FINANCIERO, ECONÓMICO Y/O SOCIAL
OBTENIDA AL OFRECER SERVICIOS DE DOS MANERAS
- DEPENDIENTE
- CONTRAPARTIDA POR SUSCRIBIR
CONTRATO LABORAL CON UN
EMPLEADOR, SON FIJOS Y PUEDEN SER
SEMANALES, QUINCENALES O MENSUALES
- VENTAJAS: TRAEN
CONSIGO BENEFICIOS
EXTRALABORALES Y DE
FORMACIÓN
- DESVENTAJAS: SUJETOS A
SUBORDINACIÓN,
REGLAMENTOS Y
DESCUENTOS
- VENTAJAS: TRAEN
CONSIGO BENEFICIOS
EXTRALABORALES Y DE
FORMACIÓN
- CONTRAPARTIDA POR SUSCRIBIR
CONTRATO LABORAL CON UN
EMPLEADOR, SON FIJOS Y PUEDEN SER
SEMANALES, QUINCENALES O MENSUALES
- INDEPENDIENTE
- DERIVADOS DE TRABAJAR EN 3 ROLES
- PROFESIONAL:
OFRECE SUS
SERVICIOS AL
ESTABLECER UN
CONTRATO A
CAMBIO DE UNOS
HONORARIOS
- INVERSIONISTA:
DESTINA
RECURSOS DE USO
EMPRESARIAL
PARA OBTENER
DIVIDENDOS CON
INTERESES
- EMPRESARIO:
HACE NEGOCIOS
PARA OBTENER
GANANCIAS Y
UNA UTILIDAD A
SOCIOS
- VENTAJAS:
PUEDEN SER
MAYORES QUE
LOS
DEPENDIENTES
Y HAY MÁS
FLEXIBILIDAD
DE TIEMPOS Y
DECISIONES
- DESVENTAJAS:
SON VARIABLES Y
DEPENDEN DE
CONDICIONES
TEMPORALES Y DE
VOLUMEN DE
TRABAJO Y
FLUCTUACIONES
DE MERCADO
- PROFESIONAL:
OFRECE SUS
SERVICIOS AL
ESTABLECER UN
CONTRATO A
CAMBIO DE UNOS
HONORARIOS
- DERIVADOS DE TRABAJAR EN 3 ROLES
- DEPENDIENTE
- PUEDEN MEJORARSE DE DIVERSAS MANERAS
- CAPACITACIONES
EN
VENTAS,
MERCADOTECNIA,
ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD,
ETC.
- INVERTIR A
CORTO PLAZO
- REDUCIR
GASTOS NO
PRIORITARIOS
- CAMBIAR DE EMPLEO;
HACER NEGOCIOS
INDEPENDIENTES SI SE ES
DEPENDIENTE ; TENER
COMO ALTERNATIVA UN
EMPLEO COMO
DEPENDIENTE SIENDO
INDEPENDIENTE
- DIVERSIFICAR LAS
INVERSIONES Y BUSCAR
AQUELLAS QUE
BRINDEN PLUSVALIA O
TENGAN RENTABILIDAD
SOBRE INGRESO
- CAPACITACIONES
EN
VENTAS,
MERCADOTECNIA,
ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD,
ETC.
- DEBE SABERSE MANEJAR DE
FORMA ADECUADA AL
ADMINISTRARLO DE ESTA
MANERA
- ORGANIZACIÓN:TENER
PRESENTE QUE LO QUE
SE TIENE DE INGRESO
DEBE SUPERAR LO QUE
SE TIENE EN GASTO
- PREVISIÓN: SABER
DESTINARLO EN GASTOS,
INVERSIONES Y AHORRO
- IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES: QUE
PUEDEN SER O REALES O CREADAS Y QUE
SON DE 5 TIPOS EN SU ORDEN JERÀRQUICO
- FISIOLÓGICAS(DE PRIMERA ÍNDOLE Y A CORTO PLAZO)
- SEGURIDAD(LAS FISIOLÓGICAS PERO A LARGO PLAZO)
- AFILIACIÓN(LAS DESTINADAS A Y CON TERCEROS)
- RECONOCIMIENTO(PARA PROYECTARSE O MEJORARSE)
- AUTOREALIZACIÓN(QUE SON ASOCIADAS A SUEÑOS O METAS)
- FISIOLÓGICAS(DE PRIMERA ÍNDOLE Y A CORTO PLAZO)
- ORGANIZACIÓN:TENER
PRESENTE QUE LO QUE
SE TIENE DE INGRESO
DEBE SUPERAR LO QUE
SE TIENE EN GASTO
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