MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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EVOLUCIÓN TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Felix  Castiblanco Villamil
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Felix  Castiblanco Villamil
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MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  1. ciencia y disciplina que controla, dirige, organiza, y prevé con realidad objetiva los recursos de trabajo.
    1. EVOLUCIÓN DESDE EL AÑO 1900 A LA ACTUALIDAD
      1. TEORÍAS CON ÉNFASIS TAREAS Y ESTRUCTURA
        1. TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN (1903)
          1. AUTOR Frederick Taylor (1856- 1915)
            1. PRINCIPIOS racionalidad y eficiencia en la producciòn en cadena
              1. ACTUALIDAD compañías que buscan mejorar la calidad del trabajador y aumentar la productividad de los mismos
          2. TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (1916)
            1. AUTOR Henry Fayol(1841-1925)
              1. PRINCIPIOS Tiempo y movimiento funciones administrativas
                1. ACTUALIDAD eficiencia sector productivo funciones administrativas
            2. TEORÍA DE LA BUROCRACIA (1947-1950)
              1. AUTOR Max Weber (1864-1920)
                1. PRINCIPIOS cargos desempeñados de acuerdo el perfil de las personas.
                  1. ACTUALIDAD empresas como el ejército, las iglesias, etc.
              2. TEORÍA ESTRUCTURALISTA(1950)
                1. AUTOR Amitai Etzioni (1929-)
                  1. PRINCIPIOS cargos deben ser desempeñados de acuerdo el perfil de las personas
                    1. ACTUALIDAD participación de los empleados un buen liderazgo
                2. TEORIÍA NEOCLASICA (1954)
                  1. AUTOR Peter Drucker (1909-2005)
                    1. PRINCIPIOS estrategia organización más eficiente en su estructura
                      1. ACTUALIDAD la ciencia económica y en casi la única utilizada por los economistas
                3. TEORÍAS CON ÉNFASÍS PERSONAS AMBIENTE Y TECNOLOGÍA
                  1. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Año 1920-1940
                    1. AUTORES Año 1920-1940 Elton Mayo .Mary Parker Follett.Abrahanm Maslow
                      1. PRINCIPIOS • Humanización y democratización ,• Adapta la piscología
                        1. ACTUALIDAD psicológica y la buena atmosfera laboral es una de las bases para el éxito de toda empresa,
                    2. TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1962
                      1. AUTORES Helber Shepard, Richard Beckhard, Warren G Bennis
                        1. PRINCIPIOS • El mercado cambia el exterior cambia teniendo impacto en la organización y en la estructura
                          1. ACTUALIDAD globalización, la competitividad y la tecnología
                      2. TEORÍA DE LA CONTINGENCIA 1970
                        1. AUTORES Chandler, Paul Lawrence , Fay Lorsch , Burns y Stalker, Alfred Dupont , Paul Lawrence y Jay Lorsch,
                          1. PRINCIPIOS posibilidad de que algo suceda o no , ambiente y las técnicas administrativas, • Relación entre la estrategia y la estructura
                            1. ACTUALIDAD grandes empresa utilizan los medios electrónicos para hacer ventas multimillonarias.
                        2. TEORIA DE LOS SISTEMAS 1950
                          1. AUTOR Ludwig Von Bertalanffy
                            1. PRINCIPIOS • Sistema conjunto ordenado de elementos que interaccionan entre sí para el logro de un determinado objetivo.
                              1. ACTUALIDAD grandes corporaciones ya que vemos que es la evolución del todas las teorías de la administración.
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