MEDIACION

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Trabajo de Metodos alternativos de conflictos
Damian Medina
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Damian Medina
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MEDIACION
  1. La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. Alternativo porque es extra-judicial, la mediación es una vía pacífica y equitativa y de respeto mutuo. Consiste en un proceso voluntario, en el que dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.
    1. LA MEDIACION, actualmente, está regulada con carácter general, en el ámbito civil y mercantil, por Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles
      1. CUALIDADES DEL MEDIADOR. Imparcial, Creativo, Paciente Con capacidad de escucha, con experiencia en resolución de conflictos, Tolerante, Honesto, Comprometido con el proceso, Observador
        1. PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN. 1. El poder lo ejercen las propias partes los que 2. Neutralidad del mediador 3. Confidencialidad 4. Voluntariedad
          1. No existe MEDIACION en los siguientes casos: • Cuando hay violación a los Derechos Humanos. •Cuando no hay voluntad de una de las partes. • Donde se ha violado la ley. • Donde se tocan temas legales complejos.
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