Inteligencias Múltiples

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Las inteligencias multiples de un administrador
Piero Santana
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Piero Santana
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Inteligencias Múltiples
  1. CONCEPTO
    1. Según Gardner
      1. Conjunto de capacidades específicas con distintos niveles de generalidad
        1. Profesor, psicólogo e investigador de la Universidad de Harvard
          1. Conocido por sus investigaciones en el análisis de las capacidades cognitivas
        2. TIPOS DE INTELIGENCIA
          1. Inteligencia Lingüistico
            1. Inteligencia Lógico
              1. Inteligencia Espacial
                1. Inteligencia Interpersonal
                  1. Inteligencia Intrapersonal
                  2. Tipos de inteligencia
                    1. Interpersonal
                      1. Capacidad para interactuar con los demás, por lo que la empatía es fundamental, les gusta intercambiar ideas y conversar.
                        1. Profesiones
                          1. Docentes
                            1. Vendedores
                              1. Psicólogos
                            2. Intrapersonal
                              1. Personas que son capaces de verse a si mismos, prefieren trabajar solos, piensan en el futuro, son soñadores y son precabidos con la toma de decisiones.
                                1. Profesiones
                                  1. Artistas
                                    1. Consejeros
                                  2. Espacial
                                    1. Personas con capacidad de recordar fotos en lugar de palabras, dibujan, diseñan, ordenan y organizan.
                                      1. Profesiones
                                        1. Diseñadores
                                          1. Arquitectos
                                            1. Cirujanos
                                        2. Componentes de la Inteligencia Emocional de un Administrador
                                          1. Autoconocimiento emocional
                                            1. Permiten conocer nuestras emociones. En la administración es importante porque permite tener confianza con uno mismo para desarrollar los objetivos de la organización
                                            2. Habilidades sociales
                                              1. Los administradores con habilidades sociales son capaces de liderar un equipo o persuadir a personas. En general son grandes gestores de equipos de trabajo
                                              2. Automotivación
                                                1. Es la habilidad para mantenerse motivado para lograr los objetivos. Mentalidad emprendedora y positiva ante las adversidades.
                                              3. ¿CÓMO SE EDUCA CON INTELIGENCIA EMOCIONAL?
                                                1. Resolución de problemas del mundo actual
                                                  1. Respuesta a las necesidades y retos en la actualidad
                                                    1. Trabajos en equipos para desarrollar las competencia de liderazgo y motivación.
                                                      1. Resolviendo problemas utilizando la creatividad y desarrollando empatía.
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