Estructura Simple

Roosembert Bauti
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Estructura Simple
1 Es un diseño organizacional con escasa departamentalización, amplitudes de control extensas, autoridad centralizada en una sola persona y poca formalización.
1.1 Esta estructura la usan con mayor frecuencia las empresas pequeñas en las que el propietario y el gerente son la misma persona.
2 Características
2.1 -Pequeñas empresas o fase de inicio.
2.2 Fuerte centralización de la autoridad.
2.3 Poca formalización(alto componente informal).
2.4 Coordinación: supervisión directa/unida de mando.
3 Ventajas
3.1 Rápida
3.2 Flexible
3.3 Mantenimiento Barato
3.4 Responsabilidad Definida
4 Desventajas
4.1 No es adecuada cuando la organización crece.
4.2 La dependencia en una persona es riesgosa.
5 Ejemplo
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