19983315
Description
Mind Map by Eleazar Alejandro Contreras Vivas, updated more than 1 year ago
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Created by Eleazar Alejandro Contreras Vivas
over 4 years ago
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LA GERENCIA
- ¿Qué es?
- Son las funciones o atividades
emprendidas por los gerentes,
siendo estas la planificación,
organziación, dirección y
control.
- Gerente
- Se trata de quien tiene la labor de
gestionar un equipo de trabajo
para su mayor desempeño y
cumplir con las metas y
expectativas establecidasen un
ambiente laboral.
- Se trata de quien tiene la labor de
gestionar un equipo de trabajo
para su mayor desempeño y
cumplir con las metas y
expectativas establecidasen un
ambiente laboral.
- Gerente
- Son las funciones o atividades
emprendidas por los gerentes,
siendo estas la planificación,
organziación, dirección y
control.
- Gerente - Líder
- Un gerente es aquella persona con la
capacidad de dirigir, delegar y seguir con
los debidos lineamientos profesionales
de la organización para la correcta
elaboraciñon de las estrategias y
cumplimiento de los obejtivos.
- Un gerente es aquella persona con la
capacidad de dirigir, delegar y seguir con
los debidos lineamientos profesionales
de la organización para la correcta
elaboraciñon de las estrategias y
cumplimiento de los obejtivos.
- Niveles de la Gerencia
- Nivel estratégico:
Alta gerencia.
- Nivel técnico: Gerencia e
nivel intermedio.
- Nivel Operativo:
Gerencia de
primer nivel.
- Los empleados
operativos:
Comprenden la
base de todos los
niveles de
gerencia.
- Nivel estratégico:
Alta gerencia.
- Organización
- Asociación deliberada
de personas para
cumplir determinada
finalidad.
- Asociación deliberada
de personas para
cumplir determinada
finalidad.
- Procesos y funciones gerenciales
- Son aquellos canales por los que
se conducen los gerentes para
llegar a su objetivo.
- Estos
comprenden:
Planeación
Organiazión
Control
Dirección
- Estos
comprenden:
Planeación
Organiazión
Control
Dirección
- Son aquellos canales por los que
se conducen los gerentes para
llegar a su objetivo.
- Habilidades de los gerentes
- -Humanas -Técnicas
-Conceptuales -Trato personal
- -Humanas -Técnicas
-Conceptuales -Trato personal
- Gerencia y medios de comunicación
- Siendo un medio de comunicación un difusor de información directo a la sociedad,
implica una gran responsabilidad; así como demanda una fuerte impresión de
esfuerzos que no podrían ser llevados a cabo de otra forma que en una organización,
diversos objetivos se plantean para este fin, que sin la gerencia estaría impregnado de
un notorio desorden, comprometiendo la eficacia de los medios.
- Siendo un medio de comunicación un difusor de información directo a la sociedad,
implica una gran responsabilidad; así como demanda una fuerte impresión de
esfuerzos que no podrían ser llevados a cabo de otra forma que en una organización,
diversos objetivos se plantean para este fin, que sin la gerencia estaría impregnado de
un notorio desorden, comprometiendo la eficacia de los medios.
- Estilos de Liderazgo
- -Autocrático explotador -Autocrático benevolente
-Democrático -Participativo -Dictatorial
- -Autocrático explotador -Autocrático benevolente
-Democrático -Participativo -Dictatorial
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